鄂爾多斯應用技術學院2024年高層次人才引進公告

 

　　一、學校簡介

 

　　鄂爾多斯應用技術學院坐落于國家重要的現代能源化工基地，全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、中國最具幸福感城市——鄂爾多斯市。鄂爾多斯應用技術學院是在2008年開辦的內蒙古大學鄂爾多斯學院的基礎之上，于2015年4月整合內蒙古工業(yè)大學礦業(yè)學院、內蒙古醫(yī)科大學鄂爾多斯學院等辦學資源組建的全日制普通本科院校，是地方高校轉型發(fā)展過程中教育部批準成立的第一批以“應用技術”命名的本科院校。

 

　　學校占地面積766,241.81 平方米，建筑面積 254,362.51 平方米，教學行政用房面積 147,745.58 平方米。學校現有11個教學系部，3個教輔單位，2019年建成了大飛機學院。在校生7469人?，F有教職工657 人，其中專任教師441人，專任教師中具有副高級及以上職稱教師 162 人，占比 36.73%；具有博士學位57人、碩士學位 320人，碩士及以上學位教師占比 85.49%；雙師型教師165人，占比 37.41%?，F有中國工程院特聘院士1人，碩士生導師31人，內蒙古自治區(qū)“草原英才”工程人才2人，“新世紀321人才工程”第二層次人才4人，自治區(qū)“教學名師”1人，自治區(qū)“教壇新秀”4人，鄂爾多斯“天驕英才”1人，鄂爾多斯市“草原英才”21人，“鄂爾多斯英才”13人，“鄂爾多斯市青年優(yōu)秀人才”24人，享受市及以上政府特殊津貼專家3人。學校開設26個本科專業(yè)（方向），形成了以工學為主，涵蓋理學、藝術學、管理學、醫(yī)學、法學的學科專業(yè)體系?，F有自治區(qū)一流本科專業(yè)建設點6個，自治區(qū)一流課程6門，自治區(qū)級教學實驗示范中心2個，自治區(qū)級教學團隊3個，建成全區(qū)首家智能制造實驗實訓中心，“云·智工坊”被評為自治區(qū)級眾創(chuàng)空間。

 

　　面向未來，學校將秉承“知行合一、篤學致用”的校訓，不斷深化改革創(chuàng)新，強化內涵式發(fā)展，努力把學校建設成特色鮮明的區(qū)域性高水平應用型本科院校。

 

　　二、引進計劃

 

　　引進專任教師計劃詳見附件。引進高層次人才團隊及學科帶頭人施行“一事一議”，不占本引進計劃指標。

 

　　三、引進層次及條件

 

　　第一層次：學科(專業(yè))帶頭人

 

　　在所從事學科(專業(yè))領域具有深厚學術造詣、取得國內同行公認的重要學術成果，或技術技能達到國內領先、自治區(qū)拔尖水平，能夠把握學科(專業(yè))發(fā)展方向，引領學科(專業(yè))發(fā)展前沿，具有較強科學研究或技術開發(fā)組織能力，制定學科(專業(yè))建設規(guī)劃和實施學科(專業(yè))建設工作的領軍型人才。具有正高級專業(yè)技術職稱及高等院校學科(專業(yè))負責人工作背景，或長期從事技能人才培養(yǎng)并作出杰出貢獻的“雙師型”高技能人才。

 

　　第二層次：學術帶頭人

 

　　在所從事學科(專業(yè))領域中某一方向具有較高學術造詣和重要學術成果，或技術技能達到自治區(qū)領先水平，熟悉本學科(專業(yè))及相關學科(專業(yè))的現狀及發(fā)展方向，有一定科學研究或技術開發(fā)組織能力。取得重點高校博士學歷學位或正高級專業(yè)技術職稱，在科研方面取得高水平的成果，或在國家級一類技能競賽中獲得銅牌及以上獎項的高技能人才。

 

　　第三層次：骨干教師

 

　　在所從事學科(專業(yè))領域取得較好學術成果或技術技能達到自治區(qū)領先水平，能夠承擔學科(專業(yè))教學任務的教學、科研人才。取得副高級以上職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才，或取得省級及以上技能大師、技術能手及相當級別榮譽稱號的高級技師或技師。年齡一般要求45周歲以下。

 

　　第四層次：青年優(yōu)秀人才

 

　　具有良好的研究生教育背景的青年人才或具有3年以上企業(yè)工作經歷的技能人才。取得重點高校全日制碩士研究生及以上學歷，緊缺專業(yè)可適當放寬為普通高校全日制碩士研究生。年齡一般要求35 周歲以下。

 

　　四、引進待遇

 

　?。ㄒ唬徫淮?/div>

崗位	工資 待遇	安家 補貼	科研啟動 經費	崗位特聘 補貼
第一層次	校內同等人員待遇	一人一議 80-300萬元	理工醫(yī)類學科不低于100萬元，其他學科不低于50萬元	五年內可享受每人每年最高30萬元（合計150萬元）（符合市人才新政“雙30條”的最高可達1000萬）
第二層次		50—70萬元	理工醫(yī)類學科最高60萬，其他學科最高30萬元	五年內可享受每人每年最高20萬元（合計100萬元）
第三層次		30—50萬元	理工醫(yī)類學科最高30萬，其他學科最高15萬元	五年內可享受每人每年最高10-15萬元（合計50-75萬元）
第四層次		10—20萬元	理工醫(yī)類學科最高15萬，其他學科最高8萬元	——
備注：1.引進符合條件的博士、碩士試用期轉正后可分別參照管理崗六級、八級享受工資、社保等待遇。 2.學校與擬享受崗位特聘補貼的引進人才確定崗位業(yè)績考核目標，工作滿5年經考核業(yè)績突出的，可繼續(xù)給予補貼，補貼年限最長不超過10年。