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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)公告

http://www.zwmscp.com       2024-07-16 11:41      來(lái)源:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
【字體: 】              
  內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)公告
 
  一、學(xué)院簡(jiǎn)介
 
  內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為辦學(xué)特色的高職院校,是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校和高水平高職院校。多年來(lái),我們立足內(nèi)蒙古,面向“三農(nóng)”,堅(jiān)持以應(yīng)用型本科教育為主體,以專業(yè)學(xué)位研究生教育為引領(lǐng),聯(lián)動(dòng)中職,構(gòu)建了涵蓋高職、應(yīng)用型本科、專業(yè)學(xué)位研究生的全層次現(xiàn)代職業(yè)教育體系。學(xué)院現(xiàn)有在校生13348人,其中碩士研究生124人,本科生8472人,??粕?752人。有6個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),有研究生導(dǎo)師43名,其中2名為博士研究生導(dǎo)師。開設(shè)27個(gè)本科專業(yè)、39個(gè)??茖I(yè),形成了以農(nóng)、牧、食品類專業(yè)為主,農(nóng)、工、經(jīng)、管、文、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。
 
  學(xué)院一直秉承“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“敬業(yè)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)”的學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,以立德樹人為根本,以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任,凝心聚力,精耕細(xì)作,為辦好人民滿意的教育,建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古作出新的更大貢獻(xiàn)。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本年度計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)具有博士學(xué)位的專任教師3名,具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才崗位需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求信息表》)。
 
  三、引進(jìn)條件
 
  1.引進(jìn)人員須具備下列基本條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  (3)堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
 
 ?。?)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
 ?。?)年齡要求40周歲(含)以下,即1983年7月22日(不含)之后出生的。取得正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡可放寬至45周歲,即1978年7月22日(不含)之后出生的;
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位要求:具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);
 
  (7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。?)崗位所需的其他條件。
 
  引進(jìn)人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件)。
 
  國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近,且以我院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
 
  2.下列人員不予引進(jìn):
 
 ?。?)內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員,內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式員工;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?。?)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址: http://ndzhaopin.imau.edu.cn)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日9:00-2024年8月22日17:00。
 
  3.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求填寫個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。2024年博士應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院(處)公章的證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)名人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  4.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審、復(fù)審
 
  1.我院于2024年7月22日開始,在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。資格初審工作于2024年8月22日18:00結(jié)束。初審?fù)ㄟ^后,不得再改報(bào)其他崗位。對(duì)未通過資格初審的,將在報(bào)名系統(tǒng)中反饋理由。對(duì)符合崗位需求的報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)或電話方式,通知本人參加資格復(fù)審、職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評(píng)議具體事宜。
 
  2.引進(jìn)崗位所屬系部(以下簡(jiǎn)稱“系部”)工作人員按公布的各項(xiàng)條件對(duì)相關(guān)信息和證書、證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
 
 ?。ㄈ┞殬I(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評(píng)議
 
  由系部對(duì)通過復(fù)審的人員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評(píng)議,包含德、能、勤、績(jī)、廉等方面;對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)潛力、表達(dá)能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試采用試講形式進(jìn)行,由面試專家組對(duì)面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)分,確定通過人選并上報(bào)學(xué)院。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)要求,由各系部通知面試人員。面試工作于2024年9月15日前完成。
 
 ?。ㄎ澹W(xué)院評(píng)議
 
  通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)院評(píng)議,提交院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)研究審議,確定擬聘人選。
 
  (六)體檢和考察
 
  擬聘人選體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
 
  體檢合格人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
 
  (七)公示和備案
 
  對(duì)體檢考察合格人員,在學(xué)院、學(xué)校及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,或反映問題不影響聘用的,辦理自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳引進(jìn)備案手續(xù)。
 
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  1.擬聘人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,與我院簽訂聘用合同。合同期限為6年,合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月;試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
 
  2.按照學(xué)院有關(guān)程序辦理各項(xiàng)聘用手續(xù)后,納入事業(yè)單位編制管理。
 
  五、其他說明
 
 ?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情況的,取消應(yīng)聘資格或解聘,由此造成的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┪幢M事宜按上級(jí)現(xiàn)行文件相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ┍竟嬗蓛?nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  各部門咨詢聯(lián)系方式
 

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  內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年7月15日


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