內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗事業(yè)單位人才引進(jìn)15人公告
http://www.zwmscp.com 2024-05-31 15:17 來(lái)源:扎魯特旗人民政府
2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,根據(jù)用人單位實(shí)際,面向社會(huì)公開引進(jìn)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才15名,具體崗位及要求詳見《2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年5月31(不含)日至2006年5月31日(含)期間出生);
6.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他條件,具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn);
7.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近,并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校全日制研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,扎魯特旗在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
本次事業(yè)單位人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)公布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式
本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspxexamsort=94進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日9:00—6月13日16:00
資格初審時(shí)間:2024年6月11日9:00—6月13日18:00
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式,大小30kb以下,考生可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件,并通過(guò)軟件處理后上傳照片)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。
4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》,所有信息不能再更改。
?。ㄈ┕P試
本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的(含),資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),無(wú)需參加筆試;超過(guò)3:1的(不含),進(jìn)行筆試。筆試科目為一科(綜合試卷),滿分為100分,筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按要求作答的,按零分處理。筆試閱卷結(jié)束后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
需要筆試的崗位、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1的(含)的崗位直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2.報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)3︰1的(不含)的崗位在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3︰1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3︰1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);
?。?)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
?。?)近期同版一寸藍(lán)底免冠照片4張;
?。?)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,并注明是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分為100分,考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。
面試時(shí)間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)
?。┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算
參加筆試的崗位考試總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%;
不參加筆試的崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
從考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低的順序,與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)末位成績(jī)并列情形的,另行加試并按加試成績(jī)高低排序。
(七)體檢與考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。引進(jìn)單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄進(jìn)行全面考察。因體檢和考察不合格的,取消引進(jìn)資格。
?。ò耍┕九c聘用
1.擬引進(jìn)人員在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由引進(jìn)單位辦理編制及聘用手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
引進(jìn)人員在扎魯特旗內(nèi)服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。
2.擬引進(jìn)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到不辦理聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
3.擬引進(jìn)人員從報(bào)名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的,取消本次聘用資格。
4.引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂的聘用合同,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
5.本次引進(jìn)工作中,在考試、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均按照考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。公示期無(wú)異議的,不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過(guò)程,在人才引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消聘用資格。
(三)本次人才引進(jìn)其他未盡事宜,由2024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┍竟嬗?024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0475-7226445
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:4008220886
2024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月30日
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