內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古達爾罕茂明安聯(lián)合旗達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位引進人才16人公告
http://www.zwmscp.com 2024-05-31 15:16 來源：達爾罕茂明安聯(lián)合旗人民政府
達爾罕茂明安聯(lián)合旗達茂聯(lián)合旗2024年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才公告
根據(jù)包頭市達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位用人工作需要，決定面向社會公開引進一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引才計劃
本次高層次和緊缺急需人才計劃引進16名，崗位均為專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位情況詳見《達茂聯(lián)合旗2024年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表》（下文簡稱《崗位表》，附件1）。
二、引才條件
（一）應聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，全面貫徹落實鑄牢中華民族共同體意識，遵守憲法和法律、法規(guī)；
3.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.全日制本科生不超過28周歲（1996年6月30日以后出生），全日制碩士研究生不超過35周歲（1989年6月30日以后出生），全日制博士研究生不超過45周歲（1979年6月30日以后出生）；
6.學歷、學位滿足以下任一條件即可報考：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科且取得相應學位；②國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上人員且取得相應學位；
報考教育系統(tǒng)、烏蘭牧騎崗位的人員，需具有國內(nèi)普通高校全日制本科及以上且取得相應學位；
“應屆高校畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，和2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位的普通高校畢業(yè)生。
報考人員只能選擇報考一個崗位，二學位不可報考。
7.崗位要求：詳見《崗位表》（附件1）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模涣腥胍M范圍：
1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；
2.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；
3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引才方式及程序
根據(jù)自治區(qū)及包頭市人才引進相關(guān)文件規(guī)定，本次人才引進采取面試方式進行，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、體檢考察、研究公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在達茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)、“英雄達茂”、“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號等媒體面向社會發(fā)布《達茂聯(lián)合旗2024年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才公告》（以下簡稱《公告》）。
?。ǘ┙M織報名
采取網(wǎng)絡報名的方式進行，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息并上傳相關(guān)資料。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
1.報名時間：自2024年5月31日上午9:00開始，截止時間2024年6月7日17:00結(jié)束。
2.網(wǎng)絡報名：應聘人員可直接登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://bm.nmgksw.com/DMQSY2024/進行報名。
3.校園招聘：包頭市招才引智小分隊赴有關(guān)地區(qū)的高校進行校園引才活動，應聘人員可現(xiàn)場或通過指定郵箱投遞簡歷，《公告》發(fā)布后需在指定網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名。
4.報名所需材料：
?、賯€人身份證（正反面）、近期1寸免冠藍底電子版照片；
?、诒究萍把芯可陨系漠厴I(yè)證、學位證、學信網(wǎng)在線學籍驗證報告；
?、圻_茂聯(lián)合旗2024年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才誠信承諾書（附件2）。
?。ㄈ┵Y格審查
由達茂聯(lián)合旗引進高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行資格審查。符合條件的，進入面試環(huán)節(jié)。對報名人員的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名人員本人承擔。資格審查通過的人員按實有人數(shù)進入面試測評環(huán)節(jié)。
（四）面試測評
具體面試時間、地點和有關(guān)事項將在達茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)、“英雄達茂”、“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號公布，請考生實時關(guān)注。在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證。面試由達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織，委托第三方機構(gòu)進行。其中：?烏蘭牧騎崗位面試采取專業(yè)技能測試與“一專多能”測試相結(jié)合的方式進行；?教育系統(tǒng)崗位面試采取試講的方式進行；?其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
若實際參加面試人員未達到1:3比例的崗位，考生的面試成績須達到同場面試人員平均分且不低于70分，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。根據(jù)面試成績由高到低等額確定體檢考察人選。面試成績將通過達茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)、“英雄達茂”、“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號對外公示不少于5個工作日。面試過程全程錄像，相關(guān)影像資料永久保存以備查。
（五）體檢考察
1.體檢：在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準。
2.考察：考察工作由達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組指定人員組成的考察組負責組織實施。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并對考察情況形成書面報告?？疾旖Y(jié)果將作為確定聘用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組將進行復核，并做出復核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形，取消聘用資格。
因體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄或不合格出現(xiàn)空缺名額時，按照面試成績由高到低依次等額遞補（成績并列的加試），遞補只進行一次。
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綜合面試成績以及考察和體檢結(jié)果，達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室提出擬引進人選名單，經(jīng)旗委常委會集體研究通過后在達茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)、“英雄達茂”、“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。
?。ㄆ撸┺k理聘用
公示無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2024年應屆高校畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方協(xié)議）。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人才，試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長但最長不得超過6個月。期滿不合格的，取消聘用。引進人才最低服務年限為5年（含試用期），服務期滿后納入常態(tài)化管理。服務期內(nèi)不得以辭職再引進的方式，引進至市內(nèi)其他事業(yè)單位，除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。
四、引進人才待遇
?。ㄒ唬┮M人才按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受待遇。
?。ǘ┮M人才在達茂聯(lián)合旗工作期間可申請入住人才公寓。
五、其他事宜
?。ㄒ唬┤瞬乓M工作實行全程監(jiān)督制度。整個人才引進工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
?。ǘ┞鋵嵷熑巫肪恐贫取Ｒ獓栏駡?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，堅持標準條件，規(guī)范操作程序，嚴肅工作紀律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負責”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
?。ㄈ┤瞬乓M面試測評均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄋ模┪幢M事宜由達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
六、咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0472-8421850 0472-8423937
受理時間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
監(jiān)督舉報電話：0472-8425889
受理時間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
報名系統(tǒng)咨詢：15049206091 張女士
達茂聯(lián)合旗人才引進工作領(lǐng)導小組
2024年5月31日
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