鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才，具體引進(jìn)事宜如下：

 

　　一、引進(jìn)人數(shù)

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才49名。其中，引進(jìn)高層次專業(yè)人才36名，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才13名。

 

　　二、引進(jìn)對象

 

　　（一）高層次專業(yè)人才：取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生或2023年QS世界大學(xué)排名前300位高校中（具備國民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位）教育部認(rèn)證的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員；（詳見附件1：《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才需求目錄（一）》）

 

　?。ǘ┘毙杈o缺專業(yè)人才和緊  缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才：取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合《鄂托克前旗人才分類目錄（2023年試行版）》相關(guān)條件的人員。（詳見附件2：《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才需求目錄（二）》）

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)高層次專業(yè)人才應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得，其他人員取得學(xué)歷及學(xué)位證書時間須為2024年4月1日之前。

 

　　5.年齡條件為18周歲以上（2006年4月24日以前出生），40周歲以下（1983年4月24日以后出生）；

 

　　6.專業(yè)要求：

 

　　（1）報(bào)名崗位1至崗位6的人員專業(yè)不限；

 

　　（2）報(bào)名崗位7的人員須會計(jì)、審計(jì)專業(yè)；

 

　?。?）報(bào)名崗位8的人員須交通運(yùn)輸類、交通運(yùn)輸工程類專業(yè)；

 

　?。?）報(bào)名崗位9的人員須食品科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化學(xué)類、生物與醫(yī)藥類專業(yè)；

 

　　（5）報(bào)名崗位10的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類專業(yè)；

 

　?。?）報(bào)名崗位11的人員須統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)；

 

　?。?）報(bào)名崗位12和崗位13的人員須水利工程類、生態(tài)學(xué)類、土木水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)；

 

　　（8）報(bào)名崗位14的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類，安全科學(xué)與工程類，環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；

 

　?。?）報(bào)名崗位15的人員須林學(xué)類、林業(yè)類、水土保持與荒漠化防治學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程、植物保護(hù)類、作物學(xué)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；

 

　?。?0）報(bào)名崗位16的人員須哲學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)；

 

　　（11）報(bào)名崗位17的人員須新聞傳播學(xué)類、新聞與傳播類、漢語言文字學(xué)、中國語言文學(xué)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)；

 

　?。?2）報(bào)名崗位18和崗位19的人員須數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、納米科學(xué)與工程、機(jī)械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、安全科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程、國家安全學(xué)類專業(yè)。

 

　?。ǘ┮M(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　4.取得學(xué)歷學(xué)位時間為2024年4月1日之前。

 

　　5.年齡條件為18周歲以上（2006年4月24日以前出生），40周歲以下（1983年4月24日以后出生）；

 

　　6.專業(yè)要求：不限專業(yè)；

 

　　7.其他要求（須符合下列條件之一）：

 

　　鄂托克前旗委、政府通過公開招聘、引進(jìn)、政策性安置等方式聘用到行政（事業(yè)）單位工作的緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才，且符合下列條件之一的：

 

　?。?）第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　?。?）原“985”工程院校、“211”工程高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　?。?）取得“雙學(xué)士學(xué)位”（同時取得學(xué)歷學(xué)位證書）的鄂托克前旗籍全日制本科畢業(yè)生；

 

　?。?）獲得鄂托克前旗“馬蘭英才”稱號的人員；

 

　?。?）在鄂托克前旗取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；

 

　?。?）獲得鄂托克前旗委、政府表彰獎勵人員；獲得鄂爾多斯市委、政府表彰獎勵人員；獲得內(nèi)蒙古自治黨委、政府表彰獎勵人員；

 

　?。?）在鄂托克前旗年度考核連續(xù)取得三年及以上優(yōu)秀等次人員；

 

　?。?）連續(xù)在鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上人員。

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑闆r之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　3.我旗各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時間：

 

　　2024年5月7日上午9:00至5月11日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

 

　　資格初審截止時間：2024年5月13日下午17:00。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間：2024年5月14日下午17:00。

 

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）點(diǎn)擊【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。按照報(bào)名系統(tǒng)要求填寫個人信息，同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳所在學(xué)校按時畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件3）。

 

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^，考生自行下載《報(bào)名登記表》（一式二份），以備資格復(fù)審時使用。

 

　　（二）資格初審

 

　　1.報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　2.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)（內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號）有關(guān)規(guī)定，報(bào)名引進(jìn)高層次人才崗位的人員（崗位1至崗位19的人員）考務(wù)費(fèi)為70元/人，報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20的人員）考務(wù)費(fèi)為120元/人，不按時繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考資格。

 

　　3.2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）可免考務(wù)費(fèi)；2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收??；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。

 

　　上述人員的考務(wù)費(fèi)減免，均采取先繳后退方式進(jìn)行，缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。上述人員在面試考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心證明或民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件，于面試結(jié)束后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　5.通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試及面試地點(diǎn)、時間和具體要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.引進(jìn)高層次專業(yè)人才。報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19）報(bào)名成功后，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　2.引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20）報(bào)名成功后，進(jìn)行筆試（筆試須進(jìn)行綜合能力測試）。筆試崗位不設(shè)開考比例，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。未如期參加筆試的，視為自動放棄。時間地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.引進(jìn)高層次專業(yè)人才。

 

　?。?）報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19），以實(shí)際通過資格初審及完成繳費(fèi)人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　?。?）資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

 

　　（3）報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19），資格復(fù)審所需材料如下：

 

　　①二代身份證原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、诒究坪脱芯可漠厴I(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、哿魧W(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、?024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生，須出具所在學(xué)校按時畢業(yè)證明，具體提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各1份；

 

　　⑤《誠信承諾書》原件1份；

 

　?、匏筇峁┑钠渌牧虾妥C件。

 

　　2.引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。

 

　　（1）報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20），以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按照筆試測試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到復(fù)審比例時，以實(shí)際考試人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　?。?）資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

 

　?。?）報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20），因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，該崗位只遞補(bǔ)1次。

 

　　（4）報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才（崗位20），資格復(fù)審所需材料如下：

 

　?、俣矸葑C原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、诖髮W(xué)本科及以上的畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、哿魧W(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；

 

　?、芊衔移彀l(fā)布的《鄂托克前旗人才分類目錄（2023年試行版）》E、F類的人才提供相關(guān)證明材料。提供相關(guān)人事文件和下列任一材料即可，包括獲得鄂托克前旗委、政府表彰獎勵證明材料；獲得鄂爾多斯市委、政府表彰獎勵證明材料；獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)委、政府表彰獎勵證明材料；在鄂托克前旗年度考核連續(xù)取得三年及以上優(yōu)秀等次證明材料；連續(xù)在鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年（5年）以上工作證明材料；已取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件；獲得鄂托克前旗“馬蘭英才”稱號的人員的相關(guān)證明材料；

 

　　⑤《誠信承諾書》原件1份；

 

　?、匏筇峁┑钠渌牧虾妥C件。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚾藛T的確定

 

　　1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19），以實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

 

　　2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20），按筆試成績從高到低順序及崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進(jìn)入面試人選。

 

　　（六）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19），面試不設(shè)開考比例，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)崗位的人員（崗位20），面試滿分為100分，不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　3.面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。

 

　?。ㄆ撸┯?jì)算總成績

 

　　1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員（崗位1至崗位19），面試成績即為總成績。

 

　　2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員（崗位20），筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ò耍w檢與考察

 

　　1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;筆試成績也相同的或未進(jìn)行筆試的，由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試（加試形式由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定），以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　3.考察。考察工作由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事（學(xué)籍）檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，按照相應(yīng)崗位總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次。

 

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附件1：鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才需求目錄（一）.xlsx

附件2：鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（二）.xlsx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：《減免考務(wù)費(fèi)申請表》.xlsx

附件5：2023年QS世界大學(xué)排名（前300位）.docx

附件6：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件7：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx