烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面融入自治區(qū)“一心四園多點(diǎn)”人才工作新格局，聚焦辦好“兩件大事”，發(fā)展“五大經(jīng)濟(jì)”，決定組織開展2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。為做好本次人才引進(jìn)工作，制定本公告。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)36人。引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表》（以下簡(jiǎn)稱《人才引進(jìn)需求表》，詳見(jiàn)附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　7.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件須為“雙一流”建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（教研函〔2022〕1號(hào)公布的院校及學(xué)科，詳見(jiàn)附件2）或2024年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的國(guó)（境）外留學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件3）或博士研究生。

 

　　8.年齡要求35周歲以下（1988年4月17日以后出生）；博士研究生或取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲（1978年4月17日以后出生）；出生日期以身份證為準(zhǔn)。

 

　　9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）取得時(shí)間截止到2024年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報(bào)名開始日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

 

　　（二）下列人員不得參加人才引進(jìn)

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

 

　　3.辭職或被辭退未滿5年的烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

 

　　4.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.在讀全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員（不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次市直事業(yè)單位人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和《人才引進(jìn)需求表》，《人才引進(jìn)需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月17日9:00至4月22日18:00。

 

　　4.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書并填寫《烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）相關(guān)信息，并按照規(guī)定流程進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳。應(yīng)聘人員須完整填寫大學(xué)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫大學(xué)以上起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”），否則將不予審查通過(guò)。

 

　　對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

 

　　5.報(bào)名期間應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)。

 

　　6.應(yīng)聘人員必須填寫是否服從調(diào)劑，未填寫人員視為不服從調(diào)劑。

 

　　7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”，提交后無(wú)法修改信息。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　8.本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用（特別提醒：網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無(wú)法打印）。

 

　　9.應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版：

 

　　（1）《報(bào)名登記表》（本人簽字后掃描）；

 

　?。?）身份證（正反面）；

 

　?。?）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的研究生電子注冊(cè)備案表，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交本人承諾書、加蓋院（系）公章的學(xué)歷學(xué)位證明（模板詳見(jiàn)附件4、5））；

 

　?。?）國(guó)外留學(xué)人員提供留學(xué)院校成績(jī)單、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提交本人承諾書，模板詳見(jiàn)附件4）；

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員提供單位同意報(bào)考證明（模板詳見(jiàn)附件6）；

 

　　應(yīng)聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱wlcbrcyj@163.com。應(yīng)聘人員須按“主管部門+引進(jìn)單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包。

 

　　10.郵箱接收材料截止時(shí)間：應(yīng)聘人員須在2024年4月22日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，4月22日18:00之后不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。（溫馨提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。）

 

　　11.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

 

　　1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況及郵箱信息。

 

　　2.資格審查時(shí)間：2024年4月17日9:00至2024年4月23日12:00。

 

　　3.資格審查方式：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見(jiàn)。對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過(guò)資格審查的人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報(bào)考，專業(yè)條件的審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等進(jìn)行，國(guó)（境）外留學(xué)碩士專業(yè)審核同時(shí)結(jié)合在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容、成績(jī)單等進(jìn)行判定。

 

　　5.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

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