為全面加強五原縣普通高中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決部分學(xué)科教師緊缺問題，盡快滿足教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向國家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師并就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　經(jīng)市委編制辦批復(fù)，五原縣第一中學(xué)面向國家普通高等院校招聘畢業(yè)生共計10名。其中：高中語文2人、高中英語2人、高中物理1人、高中政治1人、高中歷史2人、高中地理1人、高中體育1人。專業(yè)要求詳見附件：《2024年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

 

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

 

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

 

　　5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

 

　　6.國家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)且專業(yè)符合擬招聘崗位要求，要求全日制本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　7.具有高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

 

　　8.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科的須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

 

　　9.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲），年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶籍不限。

 

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（二）下列人員不受理報名

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

 

　　4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）報名

 

　　五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師專項招聘工作小組將赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)參加現(xiàn)場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接現(xiàn)場報名，并按相關(guān)要求填寫《2024年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師公開招聘報名表》。

 

　　1.報名時間：2024年4月13日（周六）上午9:00--12:00，采用現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　2.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館。

 

　　3.同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　5.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

 

　　6.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　　7.五原縣第一中學(xué)在招聘崗位表中公布咨詢電話，并在報名現(xiàn)場安排專人解答。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查工作由五原縣第一中學(xué)負責，于2024年4月13日（周六）下午進行。

 

　　2.五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘工作小組在應(yīng)聘人員報名后提出初審意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名，并電話通知考生帶相關(guān)資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過，以電話或其他方式簡要說明理由，對填報信息不全的不予通過。

 

　　3.應(yīng)聘人員在報名信息復(fù)審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

 

　　4.招聘崗位表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由五原縣第一中學(xué)負責解釋。

 

　　四、面試及相關(guān)要求

 

　　1.人員范圍：資格審查通過人員。

 

　　2.面試時間、地點及相關(guān)要求在資格審查后當面告知。

 

　　3.五原縣第一中學(xué)對應(yīng)聘人員面試進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管，將面試評分表、面試成績匯總表、面試過程音像資料以及各類試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于一年。資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

 

　　4.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，備課時間為40分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘，滿分100分，其中試講80分，答辯20分。

 

　　5.面試設(shè)立考官組，由五原一中急需緊缺教師專項招聘工作小組按相關(guān)規(guī)定每組選聘7名面試考官，由外聘考官和當?shù)乜脊俳M成，外聘考官人數(shù)不低于考官組總?cè)藬?shù)的1/2。面試試題的抽取過程由紀檢部門全程監(jiān)督。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點選定教材章節(jié)。當日內(nèi)，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。

 

　　6.面試采取現(xiàn)場打分原則。7名考官根據(jù)面試人員的講課答辯情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，面試得分保留兩位小數(shù)。

 

　　7.面試評分表和面試成績匯總表須由計分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認。面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布成績。

 

　　8.面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

 

　　9.面試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員（同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的進行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員）。

 

　　五、體檢與考察

 

　　進入體檢和考察范圍的人員，當場簽訂《2024年五原縣第一中學(xué)緊缺教師專項招聘意向協(xié)議書》，如有不同意簽訂者，按面試成績依次遞補，但不得低于最低合格分數(shù)線。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢工作在縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由縣人社局、教育局組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

 

　　2.體檢時，要求體檢單位做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后由教育局及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

 

　　3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　（二）考察

 

　　1.考察中檔案審核工作由縣教育局會同縣人社局統(tǒng)一進行，教育局要認真審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》。

 

　　2.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行考察，由五原縣第一中學(xué)負責組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

 

　　六、公示與聘用

 

　　1．五原縣教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報市教育局備案，同時擬聘用人員在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，縣教育局要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

 

　　（2）2024屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生2024年8月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證書的；

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　5.擬聘用人員備案。公示期滿無異議的擬聘人員，五原縣教育局報市教育局，由市教育局統(tǒng)一報市組織人社部門辦理聘用審批備案。

 

　　七、待遇與要求

 

　　招聘的教師享受國家在編在職教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同（初次聘用合同期限為3年），確定人事關(guān)系，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，按人社部門相關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿學(xué)?？己撕细瘢瑢W(xué)生、社會評價滿意，予以轉(zhuǎn)正聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　（三）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　?。ㄋ模┍竟嬗晌逶h第一中學(xué)緊缺教師專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅赣嘘P(guān)程序、步驟、要求等，可能因招聘需求做出調(diào)整，屆時將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

 

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