根據(jù)包頭市東河區(qū)事業(yè)單位用人工作需要，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次高層次和緊缺急需人才計(jì)劃引進(jìn)25名，具體崗位情況詳見《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（下文簡稱《崗位需求表》，附件1）。

 

　　二、引才條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.全日制本科畢業(yè)生不超過28周歲（1996年3月25日及以后出生），全日制研究生不超過35周歲（1989年3月25日及以后出生），以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)；

 

　　7.報(bào)考普通崗位的本科生需要符合第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位人員，研究生為普通高校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員；

 

　　8.報(bào)考醫(yī)療崗位的人員，需具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日（含）前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期未取得的取消引進(jìn)資格；

 

　　10.海外碩士及以上人員需要畢業(yè)于當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前500院校，且本科須為國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

 

　　11.取得博士學(xué)位人員第一學(xué)歷需具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員；

 

　　12.具有引進(jìn)人才崗位所需的其他資格條件。崗位要求的其他資格條件取得時(shí)間截止日期為2024年3月25日（不含）之前。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模涣腥胍M(jìn)范圍

 

　　1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2024年8月31日前畢業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試測評、體檢和考察、研究公示、手續(xù)辦理的方式進(jìn)行。具體程序如下：

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號及赴外院校等各級各類媒體網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》（下文簡稱《公告》）。

 

　　（二）組織報(bào)名

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與校園招聘現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇報(bào)名方式，按照報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息并上傳相關(guān)資料。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2024年3月25日上午9:00開始，截止時(shí)間于校園招聘工作結(jié)束后在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號另行公布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員可直接登錄http://wlexam.com:26678/btdh2024報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.校園招聘現(xiàn)場報(bào)名：東河區(qū)將派出招引分隊(duì)分赴有關(guān)地區(qū)的高校進(jìn)行校園引才活動，請隨時(shí)關(guān)注各相關(guān)地區(qū)院校網(wǎng)站通知，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表（注意：應(yīng)聘人員需同步網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并上傳相關(guān)材料）。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　（1）每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件等，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。市外公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

 

　　（3）《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員如實(shí)提供課程表、成績單等相關(guān)資料，應(yīng)聘人員需配合提供。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　由東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員報(bào)名期間需將以下材料按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

 

　　1.《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》（附件2，要求近期正面免冠1寸藍(lán)底數(shù)碼彩照，jpg格式、大小為20kb以下，報(bào)名表打印在A4紙正反面，本人簽字后上傳）。

 

　　2.二代身份證（或臨時(shí)身份證、社?？ā⒆o(hù)照等有效證件）原件掃描件（正反面均上傳）及復(fù)印件（復(fù)印件需復(fù)印在A4紙一面）。

 

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件及復(fù)印件（本科階段及研究生階段證書均上傳）。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）。

 

　　留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，在資格審查時(shí)不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件掃描件及復(fù)印件。

 

　　4.《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠信承諾書》（附件3，要求本人簽字后上傳）。

 

　　5.資格證書、執(zhí)業(yè)證書、實(shí)習(xí)證明等崗位要求條件的相關(guān)印證材料。

 

　　6.符合報(bào)考條件的市外應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員和屬于企業(yè)職工并簽有合同人員，需出具單位和主管部門同意報(bào)考的意見，注明是否在試用期內(nèi)和是否未滿最低服務(wù)期限，由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。

 

　　本次通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不低于3:1方可進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)的，上報(bào)東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下文簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究確定后，適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)人才崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例或不設(shè)比例，以確保人才引進(jìn)工作的順利開展。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件；應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整等而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息等，一律取消面試測評資格，并且一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果有異議時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚋y評

 

　　1.面試測評具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號。

 

　　2.面試測評時(shí)，符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況，對緊缺急需人才由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低比例或不設(shè)比例，但該崗位應(yīng)聘人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時(shí)所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試測評平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。對于面試測評人員實(shí)際到場未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時(shí)所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試測評平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。報(bào)名人數(shù)較多的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試測評采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試測評時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

 

　　4.面試測評成績當(dāng)場公布，且面試測評成績及進(jìn)入體檢范圍人選在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號公布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.根據(jù)面試測評成績由高到低的順序和該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

 

　　2.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)（具體費(fèi)用以后續(xù)通知為準(zhǔn)）。對于不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等人員，取消錄用資格。因不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等出現(xiàn)空缺名額的，可按報(bào)考崗位面試測評成績由高到低依次遞補(bǔ)（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），體檢環(huán)節(jié)空缺名額只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時(shí)所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試測評平均成績。

 

　　3.考察工作按人事管理權(quán)限由區(qū)委組織部、區(qū)人社局同招聘單位主管部門，抽調(diào)人員組成考察組具體實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定和要求，主要通過談話了解、實(shí)地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考察、考察不合格、自動放棄或出現(xiàn)影響錄用情況等原因出現(xiàn)空缺名額的，可按照報(bào)考崗位面試測評成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），體檢合格后進(jìn)入考察。遞補(bǔ)人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時(shí)所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試測評平均成績，考察環(huán)節(jié)空缺名額只遞補(bǔ)一次。

 

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人員電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加體檢、考察。體檢和考察結(jié)果一并在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號公布。

 

　　考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。

 

　?。┭芯抗?/div>