1.高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年8月31日。國（境）外學(xué)歷學(xué)位取得并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前。其他條件及資格證書的取得時(shí)間如無特殊說明為報(bào)名開始日前（不含報(bào)名開始日）。

 

　　2.報(bào)名學(xué)歷學(xué)位與報(bào)名時(shí)使用的專業(yè)一致。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)名

 

　　1.2024年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生、本科生；使用第二學(xué)位報(bào)考人員。

 

　　2.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

 

　　3.2024年9月1日及以后仍處于執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期內(nèi)的人員。

 

　　4.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　5.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

 

　　6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　9.現(xiàn)役軍人。

 

　　10.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　12.其他有政策規(guī)定不得報(bào)考的情形。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，引進(jìn)程序如下。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日9時(shí)-4月22日17時(shí)。

 

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

 

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》?！秿徫恍枨蟊怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè)；研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（https://yz.chsi.com.cn./zyk）中的專業(yè)。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

 

　　（3）鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新型學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近或相似的，建議報(bào)名人員于報(bào)名開始后的前7天內(nèi)報(bào)名并提交審核，如實(shí)填寫本人專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)名稱為準(zhǔn)），及時(shí)查閱資格審查情況并按照用人單位反饋意見準(zhǔn)備相關(guān)材料，供用人單位研判。

 

　　特別提醒：目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長，且報(bào)名人員需要按要求提交其他材料，請盡量提早報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。

 

　　對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，用人單位在研判時(shí)，主要對照教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會和人力資源和社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。

 

　　（4）以研究生學(xué)歷報(bào)名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，并在報(bào)名時(shí)上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明，可按照符合報(bào)名條件對待。

 

　　在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照上述辦法。

 

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位，簽署《報(bào)名人員誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。并按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并上傳以下材料圖片（jpg格式）。

 

　　（1）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息）。

 

　　（2）本人居民身份證（正反面）及報(bào)名崗位所要求的其他證件。

 

　?。?）本人取得的大學(xué)本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

 

　?、匐娮幼詡浒副砩衔茨茱@示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

 

　?、?024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　③報(bào)名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效；國（境）外大學(xué)畢業(yè)生上傳教育部發(fā)放的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國（境）外院校成績單公證材料。

 

　?、芫哂懈备呒壖耙陨蠈I(yè)技術(shù)資格人員，上傳副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書，本人取得的大學(xué)本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。電子注冊備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。報(bào)名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效；國（境）外大學(xué)畢業(yè)生上傳教育部發(fā)放的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國（境）外院校成績單公證材料。

 

　?。?）中共黨員（預(yù)備黨員）身份證明材料（部分崗位對黨員身份有要求，具體以《崗位需求表》為準(zhǔn)）。

 

　?。?）具備報(bào)考該崗位資格的其他佐證材料。

 

　　3.報(bào)名人員在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺；須逐一對照報(bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

 

　?。?）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　?。?）工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

 

　　未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

 

　?。?）需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

 

　?。?）信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位可不予審查通過。報(bào)名人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

 

　　特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

 

　　（5）報(bào)名人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

 

　　（6）網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會自動生成報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

 

　　4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，在崗位計(jì)劃尚有空缺的情況下（不含市醫(yī)保局、市民政局所屬事業(yè)單位），可直接聯(lián)系主管部門或用人單位，隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)評估，具體崗位空缺情況，將在集中人才引進(jìn)結(jié)束后進(jìn)行公示。報(bào)名截止日期為2024年12月31日。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)。對符合報(bào)名資格條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回給報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其引進(jìn)資格。

 

　　2.資格審查時(shí)間：2024年4月2日9時(shí)-4月23日12時(shí)。

 

　　報(bào)名人員對《崗位需求表》和公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請查閱《崗位需求表》中報(bào)考崗位對應(yīng)單位的咨詢電話。

 

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ┰u估認(rèn)定

 

　　1.評估認(rèn)定環(huán)節(jié)由用人單位主管部門嚴(yán)格按照《引才方案》組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。根據(jù)工作需要，可增加筆試環(huán)節(jié)。具體方式及要求由用人單位主管部門通過呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注。

 

　　2.評估認(rèn)定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開考比例。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間參加評估認(rèn)定，規(guī)定時(shí)間未參加評估認(rèn)定或不使用規(guī)定語言作答的，按零分處理。

 

　　3.評估認(rèn)定成績滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。低于合格線者，不予聘用。

 

　　4.評估認(rèn)定工作結(jié)束后，按照每個崗位報(bào)考人員評估認(rèn)定成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。報(bào)名人員評估認(rèn)定成績及進(jìn)入體檢和考察范圍的人選在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）和呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施，須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　2.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向用人單位主管部門提出。

 

　　3.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時(shí)參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，按照評估認(rèn)定成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　4.報(bào)名人員對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位主管部門提交復(fù)檢申請，用人單位主管部門應(yīng)盡快安排報(bào)名人員復(fù)檢。用人單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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