包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院面向院內(nèi)招聘控制數(shù)人員公告

 

　　按照包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共包頭市委員會(huì)組織部、中共包頭市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、包頭市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)包頭市本級(jí)10所公立醫(yī)院人員總量使用具體實(shí)施方案的通知》（包衛(wèi)健委發(fā)[2024]6號(hào)）文件要求，結(jié)合包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院編外人員實(shí)際情況，現(xiàn)將招聘事宜通知如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　按照醫(yī)師、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技和輔助專業(yè)等專技崗位和行政管理崗位招聘30名控制數(shù)人員。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人員；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的人員；

 

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的人員；

 

　　4.具有5年及以上在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院工作經(jīng)歷且現(xiàn)在為包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院在崗非在編人員，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31號(hào)；

 

　　5.近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次的人員；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的人員；

 

　　7.年齡原則上為50周歲以下，即1973年12月31日（不含）之后出生的人員；

 

　　8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件的人員。

 

　?。ǘ┱衅笇I(yè)技術(shù)人員職稱條件：

 

　　取得中級(jí)及以上職稱。

 

　?。ㄈ┱衅感姓芾砣藛T職稱條件：

 

　　取得中級(jí)及以上職稱。

 

　　（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

 

　　5.在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院工作期間，發(fā)生醫(yī)療事故，或被科室上交到人事科的人員；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　2.應(yīng)聘者需填寫《包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)招聘控制數(shù)管理應(yīng)聘表》（詳見附件一）。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員須按要求將報(bào)名材料交到包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科。報(bào)名用第二代居民身份證（或護(hù)照），報(bào)名與參加面試時(shí)所用證件必須一致。

 

　　資料遞交時(shí)間：2024年4月8日-2024年4月12日。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科及以上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，將不予審查通過(guò)。

 

　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)提供的填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　　6.應(yīng)聘人員要對(duì)照個(gè)人情況，認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，避免造成應(yīng)聘失敗。

 

　?。ǘy(cè)評(píng)

 

　　1.本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試及面試具體事宜請(qǐng)關(guān)注包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)。

 

　　2.筆試與面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、綜合能力。

 

　　3.綜合成績(jī)：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%），報(bào)考者綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)），綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排序，按照崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)1:2比例確定入圍人選。報(bào)考者綜合成績(jī)將在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1.體檢由包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2015]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　5.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

 

　　（四）考察程序

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組到考察對(duì)象居住街道、所在支部和科室進(jìn)行考察，全面考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察思想政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，對(duì)其綜合素質(zhì)是否適合應(yīng)聘作出評(píng)估?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>