2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)滿洲里市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（滿黨辦〔2022〕18號(hào)）相關(guān)要求，特制定本公告。

 

　　一、招聘方式及計(jì)劃

 

　　采取“走出去”方式，深入?yún)^(qū)內(nèi)外部分高等院校開展校園招聘，輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。招聘工作在哈爾濱師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院、陜西師范大學(xué)等院校的校園招聘時(shí)間進(jìn)行，在未招滿計(jì)劃名額前提下，繼續(xù)組織招聘。若校園招聘計(jì)劃名額未招滿，則以面向社會(huì)公開選拔教師的方式繼續(xù)組織公開招聘。

 

　　本次教育系統(tǒng)校園招聘擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)招聘高中教師15人，其中高中數(shù)學(xué)教師5人、高中語文教師5人、高中物理教師2人、高中信息技術(shù)教師2人，高中音樂教師1人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　二、招聘范圍

 

　　區(qū)內(nèi)外綜合類院校2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體情況詳見《崗位需求表》。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；

 

　　3. 鑄牢中華民族共同體意識(shí)、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀；

 

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲（1988年4月3日后出生），碩士研究生不超過40周歲（1983年4月3日后出生），博士研究生原則上不超過45周歲（1978年4月3日后出生）。

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

 

　　1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

 

　　2.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報(bào)考：

 

　　（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

 

　?。?）具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且專業(yè)為用人單位所急需的人才；

 

　?。?）國(guó)家公費(fèi)師范生（指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；

 

　?。?）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生（取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書）；

 

　　4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告參加本次校園招聘報(bào)名，凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

 

　?。?）暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，可以參加本次校園招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的，取消聘用資格。

 

　　（3）除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開始日前。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得申報(bào)

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　7.在立案審查期間或黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　招聘《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ┱衅笗r(shí)間、地點(diǎn)

 

　　招聘時(shí)間：2024年4月3日

 

　　招聘地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇師樓D區(qū)招聘宣講廳

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng)查詢。內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院和陜西師范大學(xué)等院校招聘時(shí)間待定，具體日程安排以實(shí)際發(fā)布的公告或通知為準(zhǔn)。

 

　　（三）報(bào)名

 

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日9:00--2024年4月2日17:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1215

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填報(bào)并提供報(bào)名材料的掃描件（以PDF格式上傳）。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇師樓D區(qū)招聘宣講廳

 

　　3.申報(bào)人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提供以下材料：

 

　?。?）《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式2份、《回避承諾書》和《無不得引進(jìn)情形承諾書》各1份，本人近期正面1寸免冠證件照2張。

 

　?。?）暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　（3）哈爾濱師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專業(yè)的證明。

 

　　（4）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　（7）身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

 

　?。?）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。在填寫《報(bào)名表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過。

 

　　（9）報(bào)名期間，如有疑問，可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進(jìn)行咨詢。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審核

 

　　由資審組負(fù)責(zé)資格審核具體事宜。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行，審核時(shí)間：2024年3月21日9:00--2024年4月2日17:30，審核通過人員需下載打印《報(bào)名表》一式兩份，在2024年4月3日校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》（一式兩份）及其他報(bào)名材料原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶《報(bào)名表》及其他報(bào)名材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

 

　　報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過考試通知的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┤藣徬噙m評(píng)估

 

　　人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，按照市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的實(shí)施方案，對(duì)符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行人崗相適評(píng)估。

 

　　1.考試方式

 

　　本次考試不設(shè)開考比例?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試和試講分別設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和試講成績(jī)須分別達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

 

　　招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1：5（不含1:5）以上的崗位先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，按成績(jī)由高到低的順序以1:5（含1:5）比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。同一崗位因末位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列而超出1：5（含1:5）比例的，全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。若結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)結(jié)束出現(xiàn)缺額的崗位，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)為1：5（含1：5）以下的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

 

　　（1）結(jié)構(gòu)化面試、試講的時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須持《報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加評(píng)估，凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。

 

　　（2）結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為3分鐘，主要考察崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。試講時(shí)間為15分鐘，考試主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。結(jié)構(gòu)化面試和試講均需使用國(guó)家通用語言作答。

 

　　2.評(píng)分規(guī)則

 

　　評(píng)分實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法，計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(jī)（即為考試成績(jī)），考試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　3.總成績(jī)計(jì)算

 

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)總成績(jī)，即人崗相適評(píng)估總成績(jī)=試講成績(jī)。

 

　　在總成績(jī)相同的情況下，進(jìn)行加試，加試題由評(píng)估組提前準(zhǔn)備，成績(jī)較高者優(yōu)先錄取。

 

　　4.總成績(jī)公布

 

　　招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　5.紀(jì)律要求

 

　?。?）應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證件務(wù)必真實(shí)、有效，一律不準(zhǔn)攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入試講場(chǎng)所。如違反規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)取消其考試資格。

 

　　（2）應(yīng)聘人員候試期間不得與管理人員和候試應(yīng)聘人員以外的任何人聯(lián)系?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員離開現(xiàn)場(chǎng)，不得逗留。

 

　?。?）考試工作接受教育紀(jì)檢的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　評(píng)估結(jié)束后，評(píng)估組出具評(píng)估報(bào)告，經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員名單。評(píng)估報(bào)告及擬引進(jìn)人員名單報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

 

　?。┵Y格復(fù)審及檔案審核

 

　　市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進(jìn)資格；審核合格的，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（二）考察

 

　　市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及聘用

 

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