內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)12人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-20 12:37 來源:內(nèi)蒙古滿洲里市人民政府
2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告
為加強(qiáng)滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì),現(xiàn)急需引進(jìn)一批學(xué)術(shù)高、業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)的優(yōu)秀青年人才從事高等教育事業(yè)。根據(jù)《滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(滿黨辦發(fā)〔2022〕14號(hào))、《關(guān)于優(yōu)化人才引進(jìn)、人才回引工作流程的通知》(滿人引字[2023]1號(hào))文件精神,結(jié)合滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院工作需要,經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)人才12名。人才引進(jìn)崗位及條件詳見附件1《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?;蛟?ldquo;985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)人才,或具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的專業(yè)人才,或普通本科學(xué)歷且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)及以上技能證的技能人才;或具有相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)的博士學(xué)位。
6.全日制本科及碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1989年3月30日以后出生);博士研究生學(xué)歷45周歲以下(1979年3月30日以后出生)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上或高級(jí)及以上技能證45周歲以下(1979年3月30日以后出生);學(xué)歷、學(xué)位所取得時(shí)間為2024年7月31日前,其他資格條件所取得時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束時(shí)間前;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)名:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等媒體統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月21日--2024年4月3日(工作日)上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名郵箱:mzlxyrsc@163.com
報(bào)名咨詢電話:0470-6242056
每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位,凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。
3.應(yīng)聘人員按要求填寫《2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2),并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景,jpg格式,100KB以下)。在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱mzlxyrsc@163.com,發(fā)送報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊已讀回執(zhí),確認(rèn)報(bào)名信息發(fā)送成功。
4.應(yīng)聘人員填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,時(shí)間不得間斷或空缺。不按要求填寫報(bào)名信息的,審核不予以通過。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者將取消考試或引進(jìn)資格。
5.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)《2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》,留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)居民身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明等材料;
?。?)《無不得引進(jìn)情形承諾書》;
?。?)應(yīng)聘人員屬于企事業(yè)單位職工的,須提供所在單位同意報(bào)考證明;
(7)相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及佐證材料;
(8)回避承諾書;
(9)以上所有材料掃描成PDF格式打包(姓名+報(bào)考崗位)上傳。
6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,如不按要求報(bào)名視為無效。
(三)資格初審
滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行,審核結(jié)果在3個(gè)工作日內(nèi)以電話和郵件形式同時(shí)通知報(bào)名人員。
報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)聯(lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
報(bào)名人員須持《2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人崗相適評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。
?。ㄋ模┤藣徬噙m評(píng)估
堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”的原則開展。滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行人崗相適評(píng)估。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開考比例,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
1.評(píng)估方式
滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)成立專家評(píng)估組對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)估,專家評(píng)估組至少由7名相關(guān)專家組成,用人單位及主管部門專家不超過專家評(píng)估組人數(shù)的1/3。人崗相適評(píng)估主要采取試講、面試的方式進(jìn)行。
2.評(píng)估內(nèi)容
評(píng)估主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)、職業(yè)技能等方面的基本素養(yǎng)。在試講、面試過程中,根據(jù)所需崗位的勝任特征要求,確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,并根據(jù)應(yīng)聘人員課程講授水平、回答的準(zhǔn)確率、完整性、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容對(duì)其作出評(píng)價(jià)。
3.評(píng)估方法
評(píng)估包括試講、面試兩部分。
?。?)試講:備課20分鐘后進(jìn)行專業(yè)知識(shí)能力水平試講,試講時(shí)間為20分鐘。試講重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專業(yè)理論水平、課堂教學(xué)技能、實(shí)踐操作技能。
?。?)面試:試講結(jié)束后直接進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員從業(yè)的綜合素質(zhì)。
試講和面試成績(jī)共計(jì)100分,試講成績(jī)70分,面試成績(jī)30分。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分?jǐn)?shù)計(jì)算出參加測(cè)試人員的成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),每一個(gè)崗位都按報(bào)考人員試講和面試總成績(jī)進(jìn)行排名。設(shè)立總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,低于80分的,不能入闈。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,采取加試面試方式確定入闈人選。
評(píng)估時(shí)間和地點(diǎn)將由滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知應(yīng)聘人員本人,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時(shí)聯(lián)系上的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
應(yīng)聘人員須持《2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。
本次人才引進(jìn)工作對(duì)在成績(jī)公布、體檢、考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),總成績(jī)低于80分的不予遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知通過人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格,取消引進(jìn)資格;審核合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢和考察
(一)體檢
由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)審核通過的引進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。用人單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,費(fèi)用自理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
?。ǘ┛疾?/div>
考察工作由滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。主要考察引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。考察結(jié)果有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格。
五、公示及聘用
(一)公示
對(duì)擬引進(jìn)人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有問題的,待滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)后,提交市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格。
?。ǘ┢赣?/div>
公示期滿沒有問題的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過后,由市人社局下發(fā)引進(jìn)通知,市委編辦根據(jù)引進(jìn)通知將引進(jìn)人員納入編制管理,用人單位為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù)。
?。ㄈ┰囉闷诩胺?wù)期
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
引進(jìn)人員在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,并簽訂《回避承諾書》。用人單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)人才引進(jìn)工作實(shí)行責(zé)任追究制度。用人單位對(duì)引才工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織(人事)部門、紀(jì)委辦公室、評(píng)估考核組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)人才引進(jìn)全程接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程,對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格或解除聘用合同;對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員,視問題性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉或組織處理等,直至黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
報(bào)名咨詢電話:0470-6242056
監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6241151
電話受理時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
本公告由滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? 附件2:2024年滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表.docx
滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院
2024年3月19日
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