內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士人才12人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-19 13:25 來(lái)源:興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “綠色通道”引進(jìn)博士人才公告
根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的全日制博士人才。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持便捷高效、暢通有序,規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn),陽(yáng)光操作、公平公正的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
采取公開(kāi)引進(jìn)的方式,引進(jìn)12名普通高等院校畢業(yè)的全日制博士研究生,具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才計(jì)劃表(第一批)》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿(mǎn)十八周歲;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
(二)基本資格
1.年齡在 45 周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷學(xué)位條件:國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)的全日制博士研究生;國(guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)的全日制博士研究生;海外正規(guī)院?;蚩蒲性核厴I(yè)(有教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的全日制博士研究生;以上單位設(shè)立的博士后流動(dòng)站的出站人員。
?。ㄈ┎坏脠?bào)名情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制博士研究生(不含2024年畢業(yè)生);
3.盟內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)我盟工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員;
4.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、工作程序
引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、評(píng)估、體檢與考察、公示、審批、簽訂聘用合同等程序開(kāi)展。
1.發(fā)布引進(jìn)信息。本次引進(jìn)公告及后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息通過(guò)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.nmxzy.cn/)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。
2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2024年3月20日-2024年3月25日進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才報(bào)名登記表》(附件2)、居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照,需雙面掃描)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)及其他能證明符合引進(jìn)條件的書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將上述資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱:xzyrsc2022@163.com。資格審查合格人員名單將在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.nmxzy.cn/)公示。
3.評(píng)估。制定《2024年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才評(píng)估方案》,明確評(píng)估方式、評(píng)估流程以及工作紀(jì)律等信息。
4.體檢與考察。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ饔膳d安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。
5.公示。引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.nmxzy.cn/)公示3個(gè)工作日。其中,最終確定的擬引進(jìn)人才的有關(guān)信息,公示不少于5個(gè)工作日。
6.審批。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)程序和要求,履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員,取消其引進(jìn)資格。
7.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后,須在15日內(nèi)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、待遇及管理
?。ㄒ唬┌匆?guī)定分批提供博士人才培養(yǎng)安置費(fèi)60萬(wàn)元(稅前);享受博士津貼;基本工資及績(jī)效工資等享受相應(yīng)職級(jí)職稱(chēng)待遇;按有關(guān)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,且只享受一次。
?。ǘ┮M(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
六、工作紀(jì)律
?。ㄒ唬?shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人和工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,或有其他可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ┰谝M(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。
?。ㄈ?duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第 32 條有關(guān)規(guī)定情形的,將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)引進(jìn)博士人才每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),請(qǐng)正確規(guī)范填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響評(píng)估、體檢、考察或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┰谝M(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究后另行決定。
?。ㄋ模┳稍?xún)電話(huà):
0482—8529018
0482—8809018
舉報(bào)電話(huà):
0482—8529035
0482—8267670
電話(huà)受理時(shí)間:
每工作日8:30-11:30,
14:30-17:30
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