海勃灣區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)簡章

 

　　為更好的實(shí)施烏海市海勃灣區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體事項(xiàng)如下：

 

　　一、人才引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)共計(jì)為海勃灣區(qū)屬各公立醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員59名，其中事業(yè)編制5名，控制數(shù)人員總量54名，具體崗位及要求詳見附件1 《海勃灣區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位表》。

 

　　二、人才引進(jìn)范圍及條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.品行端正，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排；

 

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力及條件；

 

　　5.2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2024年12月31日；

 

　　6.崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不在引進(jìn)范圍

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生（不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得辦理聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄈ?ldquo;兩個(gè)同等對待”政策

 

　　本次人才引進(jìn)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）中關(guān)于“兩個(gè)同等對待”的政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　三、引進(jìn)程序和要求

 

　　本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作按照人才引進(jìn)方案，采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、資格審核、實(shí)操+面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。相關(guān)事宜均在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、活力海勃灣公眾號、海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名指定時(shí)間、地點(diǎn)提交報(bào)名材料，逾期不予受理。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　時(shí)間：2024年3月12日0：00起至3月14日18：00止

 

　　將報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間提交至郵箱：hbwwjwrcyj@163.com（主題為：崗位名稱+姓名+電話）

 

　　已進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員無須現(xiàn)場報(bào)名

 

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名

 

　　時(shí)間：2024年3月15日上午9:00—12:00

 

　　地址：包頭醫(yī)學(xué)院體育館一樓

 

　　3.報(bào)名提交材料：

 

　?。?）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間）以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　?。?）取得的相應(yīng)資格證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)準(zhǔn)入資格證等相關(guān)材料；

 

　?。?）《海勃灣區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件2）（以下簡稱《申報(bào)表》）并在表內(nèi)上傳本人近期正面免冠1寸彩色照片，嚴(yán)格按照填表說明填寫；

 

　　（4）《考生誠信承諾書》（附件3）（以下簡稱《承諾書》）；

 

　　備注：1.現(xiàn)場報(bào)名需提供以上材料原件及復(fù)印件各一份。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有提交的報(bào)名材料均需提供電子版掃描件，放至一個(gè)文檔中，命名要求“報(bào)考醫(yī)院+崗位名稱+姓名+電話”。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，所提交材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，考生須對所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審核、考試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　由海勃灣區(qū)衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人組成資格審核組對報(bào)考人員相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生資格審核分為網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場審核。網(wǎng)絡(luò)審核與報(bào)名工作同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名提交材料的審查情況，及時(shí)反饋網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果?，F(xiàn)場審核與面試在同天進(jìn)行，進(jìn)入現(xiàn)場審核范圍考生要在面試當(dāng)天攜帶“報(bào)名提交材料”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（《申報(bào)表》需一式兩份），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場審核的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。如發(fā)生現(xiàn)場審核與網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場審核結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名考生資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，報(bào)名考生需攜帶“報(bào)名提交材料”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（《申報(bào)表》需一式兩份），現(xiàn)場未能提交材料的考生需與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生一同參加面試當(dāng)天現(xiàn)場審核。

 

　　通過資格審核的人員方可參加實(shí)操+面試?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ?shí)操+面試

 

　　1.實(shí)操

 

　　護(hù)理學(xué)專業(yè)需進(jìn)行實(shí)操技能測試。

 

　　（1）實(shí)操技能測試分值為100分。實(shí)操合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)不得進(jìn)入面試。按照崗位數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，若達(dá)不到1:3比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整進(jìn)入面試比例或減少崗位數(shù)，進(jìn)入實(shí)操技能測試范圍的人選最后一名成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。

 

　?。?）實(shí)操技能測試由考官現(xiàn)場打分，為該應(yīng)聘人員實(shí)操技能測試成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　2.面試

 

　　面試時(shí)間：時(shí)間待定

 

　　面試地點(diǎn)：包頭市

 

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、活力海勃灣公眾號、海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號上發(fā)布公告。

 

　　此次人才引進(jìn)為急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號文件精神，醫(yī)師崗位面試不設(shè)開考比例，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的形式。面試結(jié)束后，在考試地點(diǎn)現(xiàn)場公布考試成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，以成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。若同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)成績出現(xiàn)并列情況，則加試確定進(jìn)入體檢范圍人選。未如期參加面試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。（其中護(hù)理崗位考試總成績=實(shí)操技能測試成績50%+面試成績50%。）

 

　　所有崗位考試結(jié)束后面試成績及進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單將通過海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、活力海勃灣公眾號、海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　根據(jù)面試成績高低，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

 

　　1.體檢

 

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、活力海勃灣公眾號、海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由用人單位統(tǒng)一安排。考察主要以審核人事檔案、社會(huì)信用記錄、查詢犯罪記錄、審核報(bào)名材料等方式進(jìn)行。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格。

 

　　已被其他單位錄用的人員，與原單位的人事關(guān)系的調(diào)取由本人負(fù)責(zé)辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時(shí)間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

 

　　3.遞補(bǔ)

 

　　體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

 

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