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內(nèi)蒙古呼倫貝爾市文旅廣局所屬事業(yè)單位競爭性比選事業(yè)單位工作人員公告

http://www.zwmscp.com       2023-12-29 10:33      來源:呼倫貝爾市文化旅游廣電局
【字體: 】              
  2023年呼倫貝爾市文旅廣局所屬事業(yè)單位第二批競爭性比選事業(yè)單位工作人員公告
 
  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,暢通基層干部培養(yǎng)選拔通道,結(jié)合呼倫貝爾市競爭性比選工作有關(guān)要求,經(jīng)呼倫貝爾市人社局批準(zhǔn),現(xiàn)面向呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性比選事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、總體要求
 
  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話指示批示精神。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?、事業(yè)為先、人崗相適、雙向選擇以及公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,及時充實(shí)隊伍力量,為推動文旅工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的干部隊伍保障。
 
  二、崗位需求計劃
 
  本次競爭性比選崗位為2個專業(yè)技術(shù)崗位,崗位等級為十二級,具體要求詳見《2023年呼倫貝爾市文旅廣局所屬事業(yè)單位第二批競爭性比選事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
 
  三、比選方式及范圍
 
  本次比選采取考試和考察相結(jié)合的方式。比選范圍為呼倫貝爾市域內(nèi)各旗市區(qū)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含區(qū)直派駐機(jī)構(gòu))登記的在職在編人員,包括旗市區(qū)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員。
 
  四、比選資格條件
 
  (一)報名參加競爭性比選人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
  2.具有3年以上機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位基層列編工作經(jīng)歷(含試用期);
 
  3.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
  4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
 
  5.具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷;
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.符合競爭性比選崗位要求的其他資格條件;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得報名:
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.未經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  6.未滿試用期或最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。其中,對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務(wù)年限的,原則上需要在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年;人才引進(jìn)人員未設(shè)定服務(wù)期的,最低服務(wù)年限按3年掌握;
 
  7.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  8.崗位聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形。
 
  五、比選程序
 
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  1.采取個人報名方式進(jìn)行。由參加競爭性比選人員提出申請,經(jīng)所在單位、主管部門及同級人事綜合管理部門審核同意后報名。
 
  報名時間為2024年1月8日9:00至1月14日17:00。
 
  2.報名人員填寫《2023年呼倫貝爾市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位第二批競爭性比選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。
 
  填寫簡歷時,須完整填寫從接受高等教育至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,均不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫接受高等教育的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)。工作簡歷:截止報名開始之日的所有工作經(jīng)歷,要填寫起止年月、工作單位和職務(wù)。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  報名人員按要求填寫《報名表》后,按照干部管理權(quán)限,《報名表》需經(jīng)所在單位、主管部門和同級人事綜合管理部門(組織或人社部門)蓋章。
 
  3.相關(guān)證明材料
 
 ?。?)報名人員本人有效期內(nèi)的居民身份證復(fù)印件;
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告;
 
 ?。?)全國干部人事檔案專項審核認(rèn)定表復(fù)印件;
 
  (4)首次進(jìn)入機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位的錄(聘)用文件或相關(guān)材料復(fù)印件;
 
 ?。?)工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明,證明需函頭并加蓋公章,其中:
 
  ①報考專業(yè)技術(shù)崗位1的人員需提供由所在單位出具的具有3年以上基層文字綜合崗位工作經(jīng)歷的證明。
 
  ②報考專業(yè)技術(shù)崗位2的人員需提供由所在單位出具的具有3年以上旅游開發(fā)、旅游行業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
 
  相關(guān)證明材料復(fù)印件要素必須齊全,即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣,并加蓋單位公章。
 
  4.將《報名表》及第3條要求的相關(guān)證明材料按上述順序完整清晰掃描成一個PDF格式文件作為附件,報送至《崗位信息表》上指定郵箱,郵件名稱務(wù)必為“姓名+工作單位+聯(lián)系電話”。
 
  5.報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)報名,每位報名者只能報考一個比選崗位,報名材料必須完整,工作人員審核材料后回復(fù)標(biāo)明“確認(rèn)報名成功”的郵件,作為報名成功的憑據(jù)。如果報名材料不完整,工作人員回復(fù)標(biāo)明“報名未通過”的郵件,可在報名截止時間前再次提交完整報名材料,并等待回復(fù)確認(rèn)。1月14日17:00(以郵箱顯示時間為準(zhǔn))之后收到的郵件,不予接收。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  市文旅廣局根據(jù)報名材料,重點(diǎn)審查報名人員所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合比選崗位相應(yīng)資格條件,凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料、材料間相互矛盾的,審查一律不予通過,其原因?qū)⒎答佒翀竺麜r提供的電子郵箱地址。資格審查通過人員名單將在呼倫貝爾市文旅廣局官網(wǎng)發(fā)布。
 
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  各比選崗位通過審查人數(shù)與崗位計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,取消或核減比選崗位。
 
  考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體考試時間及相關(guān)要求將在呼倫貝爾市文旅廣局官網(wǎng)發(fā)布。
 
  結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場評定和公布,滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
 
  考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
 
  如比選計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況,由市文旅廣局組織加試確定進(jìn)入考察范圍人員,加試形式另行通知,加試成績不計入考試總成績。
 
  按考試總成績由高到低的順序和該崗位比選計劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察范圍人員,并在呼倫貝爾市文旅廣局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
 
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  考察工作由市文旅廣局組織實(shí)施,派出兩人以上的人員組成考察組,采取個別談話、實(shí)地走訪等方式對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進(jìn)行全面考察,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)等。考察組將重點(diǎn)查閱干部人事檔案,重點(diǎn)核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務(wù)變動等情況,以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況,就考察人選廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見,形成考察結(jié)論。
 
  (五)公示、崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)
 
  1.公示。市文旅廣局根據(jù)考試總成績、考察結(jié)論提交局黨組討論確定進(jìn)入崗位試用人員,并在呼倫貝爾市文旅廣局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
 
  2.崗位試用。公示期滿后,對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消試用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩試用,待查清并作出結(jié)論后再決定是否試用;對沒有問題或反映問題不影響試用的,按干部管理權(quán)限報市人社局同意后,進(jìn)入崗位試用期。崗位試用期為3個月,試用期內(nèi),擬聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
 
  3.辦理手續(xù)。崗位試用期滿后,市文旅廣局對擬聘人員進(jìn)行考核。適合崗位要求的,報市委編辦和市人社局辦理調(diào)動手續(xù),并根據(jù)崗位聘用有關(guān)規(guī)定聘用到相應(yīng)崗位;不適合崗位要求的,回原單位工作,相關(guān)情況報送市人社局。
 
  六、遞補(bǔ)
 
 ?。ㄒ唬┰诳荚嚱Y(jié)束后因個人原因提出放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上,按由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┰诳疾飙h(huán)節(jié)因個人原因?qū)е驴疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的,在考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上,按由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  以上環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次,進(jìn)入崗位試用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  對報名人員的資格審查貫穿本次競爭性比選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格。
 
  監(jiān)督舉報電話:0470-8217931。
 
  八、其他
 
  (一)報名人員須全面、如實(shí)、及時按要求提交材料,切實(shí)保證比選工作順利進(jìn)行,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié),即視為比選人員放棄參加比選資格。
 
 ?。ǘ┍痉桨赣珊魝愗悹柺形穆脧V局所屬事業(yè)單位第二批競爭性比選事業(yè)單位工作人員工作專班負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:
 
 
 
  呼倫貝爾市文化旅游廣電局
 
  2023年12月28日


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