體檢、考察無異議后，擬引進人選在指定網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查證屬實的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　?。ò耍┺k理引進手續(xù)

 

　　對公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，由旗組織、人社、編制等部門予以辦理人才引進相關手續(xù)。15個工作日內(nèi)，無故不來辦理相關手續(xù)者，取消引進資格。引進人才實行試用期制度，試用期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。試用期滿合格的，辦理列編注冊，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次引進的人才最低服務期為5年，服務期內(nèi)不得參與區(qū)內(nèi)外機關事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)旗委人才工作領導小組同意不得調(diào)離烏審旗。服務期內(nèi)調(diào)離及辭職人員須承擔人才引進違約責任，對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，須退還所領取安家補貼，同時記入本人誠信檔案。

 

　　五、引進待遇

 

　　1.引進人才納入事業(yè)編制管理，正式聘用后享受國家規(guī)定的同級事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

 

　　2.引進人才聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的列為副科級后備干部，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》，擇優(yōu)提拔使用。

 

　　3.引進人員試用期滿考核合格后，對于符合條件的博士畢業(yè)生和國內(nèi)“雙一流”建設高校及建設學科碩士畢業(yè)生（本碩均為“雙一流”建設高校及建設學科畢業(yè)）發(fā)放40萬元安家補貼；其他高校碩士畢業(yè)生和“雙一流”建設高校及建設學科本科畢業(yè)生發(fā)放20萬元安家補貼；緊缺專業(yè)的其他全日制本科畢業(yè)生發(fā)放10萬元安家補貼；取得世界排名前300位(含第300位)的國外、境外高校博士學位、碩士學位、學士學位的高校畢業(yè)生分別發(fā)放40萬元、20萬元、10萬元的安家補貼。以上均包含申請市財政匹配資金。

 

　　4.引進人才無住房且未申請人才購房補貼的，可優(yōu)先申請政府公共租賃住房和人才公寓。

 

　　5.符合相關條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市、烏審旗人才引進相關政策。

 

　　六、其他事宜

 

　　（一）考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢，凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。人才引才過程中未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

 

　　（二）本次人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格執(zhí)行人才引進紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分。本次人才引進工作將接受旗紀委監(jiān)委派駐旗委組織部紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜及有關信息，將在指定網(wǎng)站予以發(fā)布，請予關注。本公告由旗委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0477-7582248

 

　　監(jiān)督舉報電話：0477-7582253

 

　　受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

 

　　附件：烏審旗2023年事業(yè)單位高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進需求表.pdf

 

　　中共烏審旗委員會人才工作領導小組辦公室

 

　　2023年11月30日