鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2023年人才引進(jìn)公告

 

　　鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院始建于1959年，由原伊克昭盟師范學(xué)校、伊盟教育學(xué)院、伊盟電大三校合并而成，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由鄂爾多斯市政府舉辦的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落在環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜人的國(guó)家4A級(jí)旅游城市——鄂爾多斯市康巴什區(qū)，占地1015畝，是首批內(nèi)蒙古工匠學(xué)院，內(nèi)蒙古自治區(qū)文明校園，內(nèi)蒙古自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地，京蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)基地，鄂爾多斯市園林式單位、花園式學(xué)校，鄂爾多斯市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

 

　　學(xué)院現(xiàn)設(shè)化學(xué)工程系、機(jī)電工程系、建筑工程系、汽車工程系、資源工程系、信息工程系、人文管理系、基礎(chǔ)部、思想政治理論課教學(xué)科研部9個(gè)教學(xué)系部及內(nèi)蒙古電大鄂爾多斯分校和1個(gè)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。2023年開(kāi)設(shè)智能煤礦開(kāi)采技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、應(yīng)用化工技術(shù)、煤炭清潔利用技術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等36個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有正式教職工387人，其中正高級(jí)職稱教師16人，副高職稱教師107人，博士4人，碩士研究生208人。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人，國(guó)家級(jí)技能大師2人，自治區(qū)級(jí)技能大師5人，自治區(qū)草原英才3人，鄂爾多斯草原英才9人，鄂爾多斯英才8人，青年優(yōu)秀人才2人，自治區(qū)教學(xué)名師5人，自治區(qū)教壇新秀6人，自治區(qū)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，各類在籍學(xué)生9000余人。為進(jìn)一步提高學(xué)院整體辦學(xué)水平，特開(kāi)展本次人才引進(jìn)工作。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　面向社會(huì)，公平、公開(kāi)、公正，擇優(yōu)錄取。

 

　　二、引進(jìn)崗位

 

　　本次公開(kāi)引進(jìn)人才39名，其中：專任教師36名，實(shí)操指導(dǎo)教師2名，專技崗1名，具體信息詳見(jiàn)《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2023年人才需求表》（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　（二）具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　?。ㄈ┮M(jìn)崗位的學(xué)歷學(xué)位條件、年齡條件、報(bào)考專業(yè)、專業(yè)技術(shù)技能資格、工作經(jīng)歷及資格條件符合《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2023年人才需求表》中引進(jìn)崗位要求（詳見(jiàn)附件1）。本次引進(jìn)所要求的職稱及職業(yè)資格均指人社部門頒發(fā)；全日制本科、研究生在校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

 

　?。ㄋ模┠挲g要求：崗位要求35周歲及以下，應(yīng)為1987年10月24日以后出生；崗位要求“45周歲及以下”“45周歲（含）”，應(yīng)為1977年10月24日以后出生。

 

　?。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T，不列入本次引進(jìn)范圍：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員以及離開(kāi)我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘和引進(jìn)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　7.有《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)人員包括發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格初審、人崗相適評(píng)估考查、資格復(fù)審、體檢、考察、審定、公示、辦理入職手續(xù)等步驟。具體如下：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才公告

 

　　通過(guò)鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.ordosvc.cn）向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告。發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ordosvc.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)終端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名情況，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。本次報(bào)名時(shí)間為10月26日9:00至10月30日17:30。

 

　　3.本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證或護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名，參加人崗相適評(píng)估考查環(huán)節(jié)和報(bào)名所使用證件必須一致。

 

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需先在報(bào)名網(wǎng)站上下載《考生誠(chéng)信承諾書》（附件2），簽字加蓋手印后上傳報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料，材料要求清晰，四個(gè)角露出，字跡、公章清晰。

 

　?。?）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg或jpeg格式，寬度295px、高度413px，分辨率300ppi，大小為30-100k），照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息。

 

　?。?）居民二代身份證正反面pdf格式掃描件。

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證的pdf格式掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)習(xí)網(wǎng)下載的pdf格式，切勿修改或掃描拍照）或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告pdf掃描件（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》pdf掃描件。

 

　?。?）報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供工作或服務(wù)單位證明（證明中應(yīng)包含具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、證明人姓名和聯(lián)系電話，所在單位同意應(yīng)聘等內(nèi)容）、工作或服務(wù)單位簽訂的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議、工資發(fā)放表等證明材料，相關(guān)證明材料加蓋所在單位或人事部門公章。

 

　?。?）報(bào)考人員填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須從高中開(kāi)始填寫，完整填寫全部學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)和空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。其中：學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫學(xué)習(xí)起止年月、高校名稱、所在院系、所學(xué)專業(yè)、獲得學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位）。工作經(jīng)歷為截止報(bào)名之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位名稱、從事工作。

 

　　已被我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位列為正式聘用人員和離開(kāi)我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員不能參加本次人才引進(jìn)；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不能參加本次人才引進(jìn)；已滿試用期內(nèi)和已滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員須注明“已過(guò)試用期”；未就業(yè)人員，未就業(yè)期間工作經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　?。?）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。對(duì)于崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，參考教育部指定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設(shè)專業(yè)、新興專業(yè)、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

 

　?。?）報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填信息后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后要及時(shí)修改。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填寫虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試和錄用資格。

 

　?。?）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　1.學(xué)院組成資格初審工作小組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)。

 

　　2.資格審查時(shí)間為10月27日至11月2日。對(duì)符合報(bào)考條件人員，不得拒絕報(bào)名；對(duì)于不符合報(bào)考條件的人員，說(shuō)明原因。對(duì)填報(bào)信息不全或者有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或進(jìn)行說(shuō)明。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位目錄中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)考咨詢電話。

 

　　3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對(duì)于填補(bǔ)信息不全的可以在資格初審結(jié)束前進(jìn)行補(bǔ)充、完善和說(shuō)明；對(duì)于初審未通過(guò)的，可以在截止報(bào)名前改報(bào)其他崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)的不能改報(bào)崗位。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，可在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《報(bào)名登記表》，并打印一式三份，用于資格復(fù)審時(shí)使用。無(wú)《報(bào)名登記表》或不能提供《報(bào)名登記表》者，資格復(fù)審時(shí)一律不予受理。

 

　　4.資格初審要嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，不得隨意放寬專業(yè)條件。對(duì)于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，要按有關(guān)規(guī)定，提交學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或?qū)＜艺撟C后進(jìn)行決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

 

　　5.本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　（四）人崗相適評(píng)估考查

 

　　本次人才引進(jìn)人崗相適評(píng)估考查環(huán)節(jié)“汽車工程專任教師崗1”“信息工程專任教師崗1”采取“業(yè)績(jī)綜合評(píng)估”+“面試”的方式進(jìn)行；“數(shù)學(xué)專任教師崗”采取“試講”+“面試”的方式進(jìn)行；“財(cái)務(wù)工作專技崗”采取“面試”+“實(shí)踐操作”的方式進(jìn)行；其余崗位均采取“試講”+“實(shí)踐操作”的方式進(jìn)行。

 

　　崗位“汽車工程專任教師崗1”“信息工程專任教師崗1”總成績(jī)=業(yè)績(jī)綜合評(píng)估成績(jī)× 60%+面試成績(jī)×40%；“數(shù)學(xué)專任教師崗”總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；“財(cái)務(wù)工作專技崗”總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作成績(jī)×60%；其余崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+實(shí)踐操作成績(jī)×60%。

 

　　1.業(yè)績(jī)綜合評(píng)估

 

　　由相關(guān)領(lǐng)域7名專家組成評(píng)委組，按照《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)業(yè)績(jī)綜合評(píng)估評(píng)分細(xì)則》對(duì)報(bào)考人員的業(yè)績(jī)能力進(jìn)行綜合評(píng)估。業(yè)績(jī)綜合評(píng)估依據(jù)報(bào)考人員提供的能夠代表學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)能力的資料，評(píng)估報(bào)考人員學(xué)術(shù)水平和專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)能力，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)（70分）及以上人員進(jìn)入“面試”。

 

　　2.試講

 

　　由相關(guān)領(lǐng)域7名專家組成評(píng)委組，按照《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)試講評(píng)分細(xì)則》對(duì)本專業(yè)的理論功底、基礎(chǔ)素養(yǎng)、核心知識(shí)點(diǎn)的掌握、現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)能力和綜合學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)分。試講采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法。同一崗位的報(bào)考人員在同一評(píng)委組進(jìn)行，并使用同一套試題。試講準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。試講成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組打分的平均成績(jī)，即：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后計(jì)算平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)（70分）及以上人員進(jìn)入“實(shí)踐操作”或“面試”環(huán)節(jié)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講環(huán)節(jié)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字參考資料，報(bào)考人員需采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)于不按要求作答的情況，將按自動(dòng)棄權(quán)處理。

 

　　3.面試

 

　　由相關(guān)領(lǐng)域7名專家組成評(píng)委組，根據(jù)《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)面試評(píng)分細(xì)則》對(duì)報(bào)考人員的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法。同一崗位的報(bào)考人員在同一評(píng)委組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。面試環(huán)節(jié)滿分為100分。面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組打分的平均成績(jī)，即：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后計(jì)算平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（財(cái)務(wù)工作專技崗面試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)（70分）及以上人員進(jìn)入“實(shí)踐操作”環(huán)節(jié)）。面試題采用國(guó)家通用語(yǔ)言提供，報(bào)考人員需采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)于不按要求作答的情況，將按自動(dòng)棄權(quán)處理。

 

　　4.實(shí)踐操作

 

　　由相關(guān)領(lǐng)域7名專家組成評(píng)委組，根據(jù)《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)踐操作評(píng)分細(xì)則》對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)技能水平和實(shí)踐操作能力表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。實(shí)踐操作采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法。同一崗位的報(bào)考人員在同一評(píng)委組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。面試環(huán)節(jié)滿分為100分。面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組打分的平均成績(jī)，即：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后計(jì)算平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)踐操作題采用國(guó)家通用語(yǔ)言提供。

 

　　報(bào)考人員憑《面試通知書》和身份證（或護(hù)照）按照規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加面試，凡未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格?？疾鞎r(shí)間將在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ordosvc.cn）另行通知。

 

　　（五）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

 

　　2.報(bào)考人員總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審情況將在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶以下證件參加資格復(fù)審。

 

　?。?）《考生誠(chéng)信承諾書》原件；

 

　?。?）《報(bào)名登記表》（一式三份）；

 

　?。?）本人二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)提供研究生和本科兩個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證件；以博士研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)提供博士、碩士和本科三個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證件；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件。

 

　?。?）引進(jìn)崗位需要報(bào)考人員具有工作經(jīng)歷的，需提供工作或服務(wù)單位證明原件（證明中應(yīng)包含具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、證明人姓名和聯(lián)系電話，所在單位同意應(yīng)聘等內(nèi)容）、工作或服務(wù)單位簽訂的勞動(dòng)合同活勞動(dòng)協(xié)議、工資發(fā)放表等證明材料，相關(guān)證明材料加蓋所在單位或人事部門公章。

 

　?。?）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。由于未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)該崗位考查成績(jī)高低排序依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。w檢與考察

 

　　根據(jù)考查成績(jī)高低排序與該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，結(jié)合資格復(fù)審結(jié)果，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員?？疾旖Y(jié)果將在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ordosvc.cn）進(jìn)行公示。

 

　　1.體檢

 

　　體檢在學(xué)院指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，學(xué)院在接到通知后及時(shí)通知報(bào)考人員進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格。其空缺崗位按照考試成績(jī)由高到低一次等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后，等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避或及時(shí)向鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院進(jìn)行說(shuō)明。如未及時(shí)進(jìn)行說(shuō)明，一經(jīng)查核將取消其引進(jìn)資格，并按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.考察

 

　　參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考查對(duì)象的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的報(bào)考人員擋在門外。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察過(guò)程中，對(duì)資格條件進(jìn)行深入復(fù)查。

 

　　報(bào)考人員原則上應(yīng)在體檢結(jié)束后10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的報(bào)考人員，按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

 

　　（七）公示與審定

 

　　考察通過(guò)的擬引進(jìn)人員在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)并查有實(shí)據(jù)的或擬引進(jìn)人員自行放棄的，取消資格。按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

 

　　（八）辦理入職手續(xù)

 

　　公示期滿無(wú)異議且經(jīng)檔案審查合格的擬引進(jìn)人員，向人社部門申請(qǐng)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格。

 

　　1.在思想政治、遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等方面有不良行為的。

 

　　2.個(gè)人信息不實(shí)的。

 

　　3.與引進(jìn)條件不符的。

 

　　4.相關(guān)證書證件不合格的。

 

　　5.在考察過(guò)程中作弊的。

 

　　6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的。

 

　　7.以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的。

 

　　8.有其他違反引進(jìn)規(guī)定情形的。

 

　?。ǘ┍敬我M(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

 

　?。ㄈ┍敬我M(jìn)工作接受鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院監(jiān)督檢查室全程監(jiān)督。

 

　　六、待遇

 

　　引進(jìn)人員享受國(guó)家、地方和學(xué)院規(guī)定的控制數(shù)人員有關(guān)待遇，占學(xué)院控制數(shù)編制。符合鄂爾多斯市高等教育人才引進(jìn)專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施辦法的，報(bào)請(qǐng)市相關(guān)部門批準(zhǔn)，享受鄂爾多斯市相關(guān)政策。引進(jìn)人員與學(xué)院簽訂就業(yè)合同，服從學(xué)院工作安排，在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)期為6年。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┮源T士研究生身份引進(jìn)的人才。要求取得畢業(yè)證且獲得碩士學(xué)位。在資格復(fù)審和入職報(bào)到時(shí)要提供本科、碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則不予辦理入職手續(xù)。

 

　?。ǘ┮圆┦垦芯可矸菀M(jìn)的人才。要求取得畢業(yè)證且獲得博士學(xué)位。在資格復(fù)審和入職報(bào)到時(shí)提供本科、碩士、博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則不予辦理入職手續(xù)。

 

　?。ㄈ┳罱K解釋。本引進(jìn)方案由鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督電話

 

　　1.鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部

 

　　咨詢電話：0477-8396790 0477-8392031  15389899608

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

 

　　2.鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院監(jiān)督檢查室

 

　　監(jiān)督電話：0477-8396796

 

　　受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

 

　　附件1.鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2023年人才需求表.xlsx

 

 

　　鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院

 

　　2023年10月24日