內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古烏蘭察布察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員招聘30人公告
http://www.zwmscp.com 2023-10-10 10:38 來(lái)源:察哈爾右翼后旗人民政府
2023年察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘公告
為切實(shí)解決察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員嚴(yán)重短缺、部分重點(diǎn)科室隨時(shí)面臨停診的問(wèn)題,確保察右后旗人民醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和診療工作安全及全旗人民群眾健康生命安全,經(jīng)研究,本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)技人員,特制定本公告。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘醫(yī)技人員共計(jì)30名,招聘計(jì)劃數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)《察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》,詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)。
6.年齡要求35周歲以下(1987年10月9日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn),其中:持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬至45周歲以下(1977年10月9日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.辭職或被辭退未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3.各省、市、自治區(qū)試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)期年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員;
4.聘用合同期限未滿(mǎn)的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的;
7.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日9時(shí)至10月20日18時(shí)。
2.本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會(huì)保障大樓(政務(wù)服務(wù)中心)六樓事業(yè)管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位信息表》。
4.每位報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)崗位,必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須按要求現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū),有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位相關(guān)證書(shū)或證明(原件與復(fù)印件)。報(bào)考人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè);工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),否則將不予審核。
5.報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。
6.報(bào)名人員要確?,F(xiàn)場(chǎng)信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)名后應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通,因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
7.報(bào)名人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ǘ┵Y格初審
1、本次招聘工作資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行,資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行,資格初審時(shí)間:2023年10月16日9時(shí)至10月20日18時(shí)。
2、資格初審方式:根據(jù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的材料提出審核意見(jiàn)。未通過(guò)資格初審的人員,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
3、專(zhuān)業(yè)條件的初審以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。
4、請(qǐng)報(bào)名人員在報(bào)名期間保持電話(huà)暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公示公告。
?。ㄈ┕P試
1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況確定是否開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)。若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于1:3,則開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍;若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)小于或等于1:3,則無(wú)需開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.如開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶:
1.《報(bào)名登記表》
2.有效期內(nèi)的身份證;
3.戶(hù)口本;
4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制專(zhuān)科及以上電子學(xué)歷注冊(cè)備案表,專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;
5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件;
報(bào)考人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
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1.若開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話(huà)的方式進(jìn)行通知,撥打本人報(bào)名預(yù)留電話(huà)無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng),按自動(dòng)放棄處理)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
2.若無(wú)需開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),則資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試總分100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,參加面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行公布。
?。┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算
1.如開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取,筆試成績(jī)也相同的,采取面試方式加試。
2.如不開(kāi)展筆試環(huán)節(jié),考試總成績(jī)=面試成績(jī)(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則采取面試方式加試。
3.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
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1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
3.因報(bào)考人員體檢不合格、造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的,按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,由此造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的,按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.由察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展考察工作。
3.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行通知。
4.考察所需材料。參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格復(fù)審時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件。
5.考察方式??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
6.用人單位在考察結(jié)束后,將擬聘用人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報(bào)告,報(bào)察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(九)公示與聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果,在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)進(jìn)行擬聘用公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中,聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,聘用人員按備案制管理,試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
3、本次招聘的臨床專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員自取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)、醫(yī)技人員自取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后在醫(yī)院最低服務(wù)期限為5年(不含規(guī)培時(shí)間),本次招聘的其他人員自聘用之日起最低服務(wù)期限為5年。簽訂合同時(shí)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,服務(wù)期限未滿(mǎn)提前退出的,需退賠醫(yī)院各項(xiàng)培養(yǎng)費(fèi)用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ǘ﹫?bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中專(zhuān)業(yè)范圍、招聘對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢(xún)時(shí),可撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
?。ㄈ┱衅腹ぷ髦形幢M事宜及有關(guān)信息,屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄋ模┳稍?xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日除外。
政策咨詢(xún)電話(huà):0474—6587903
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0474—6587904
察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月9日
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