1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（http://rsj.als.gov.cn）。報名時，綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘人員筆試可選擇使用國家通用語言文字或蒙古文字答卷；根據(jù)崗位要求，教育類崗位須使用國家通用語言文字答卷。

 

　　報名時間：2023年10月9日9:00-10月13日18:00。

 

　　2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀引才簡章和崗位引才條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考，無需交納報名費。

 

　　3.報名時，應(yīng)聘人員在注冊登錄后，須仔細閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，先在報名網(wǎng)站上簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，然后按要求準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。

 

　　工作簡歷：工作經(jīng)歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被盟外事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。

 

　　5.阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員報名，須上傳本單位同意報考證明。

 

　　6.崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書所載學(xué)歷和專業(yè)名稱。應(yīng)聘時，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘?！兑艒徫槐怼分兴蟮膶I(yè)，主要參考教育部“研究生招生考試信息網(wǎng)”專業(yè)目錄設(shè)置。崗位專業(yè)名稱中包含“門類”字樣的為學(xué)科門類（一級學(xué)科），包含“類”字的為專業(yè)類別（二級學(xué)科），不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業(yè)（三級學(xué)科）。為精準(zhǔn)區(qū)分部分學(xué)科門類（一級學(xué)科）、專業(yè)類別（二級學(xué)科）和具體專業(yè)（三級學(xué)科）名稱相同的情況，部分崗位專業(yè)設(shè)置專業(yè)代碼，請考生報名時認真核對。

 

　　應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)如實填寫本人大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對應(yīng)代碼。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)將進行深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。

 

　　7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交，提交后應(yīng)再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。

 

　　8.應(yīng)聘人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，后果自負。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.資格初審工作在報名網(wǎng)站上進行，由各用人單位及主管部門具體負責(zé)、解釋（《引才崗位表》中附具體咨詢電話），并將嚴格按照崗位條件進行資格審核。

 

　　資格初審時間：2023年10月9日9:00—10月14日12:00。

 

　　2.各用人單位及主管部門將在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改之日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過；審核未通過的，應(yīng)在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充、修改或說明后重新保存提交。

 

　　應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負。如用人單位需要，在國外取得研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員應(yīng)及時提供相關(guān)認定材料。

 

　　3.在規(guī)定的報名時間內(nèi)，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改除姓名、身份證號以外的報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。應(yīng)聘人員選擇好崗位后應(yīng)盡早報名確認，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響應(yīng)聘。

 

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，即確認報名成功，不能再改報其他崗位。

 

　　5.確認報名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息，及時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試不設(shè)開考比例，報名初審?fù)ㄟ^人員全部參加筆試。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，教育類崗位筆試科目為《教師職業(yè)綜合能力測試》。筆試滿分100分，采用閉卷方式進行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　2.應(yīng)聘人員憑二代身份證（或護照）和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開考30分鐘后不得進入考場。

 

　　筆試地點設(shè)在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體筆試時間、地點將提前在報名網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

 

　　3.綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷，應(yīng)聘人員可自行選擇試卷語種。根據(jù)崗位要求，教育類崗位只提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　4.筆試閱卷工作結(jié)束后，阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“引才工作辦公室”）根據(jù)同類別崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按同類別崗位引才計劃數(shù)2：1的比例（核算后小數(shù)部分向上取整），分別確定綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位筆試成績最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線人員進入資格復(fù)審。若筆試人數(shù)達不到所報類別崗位引才計劃數(shù)2：1比例的，參加筆試人員全部進入資格復(fù)審。教育類崗位筆試成績最低合格分數(shù)線由盟教體局研究后確定。

 

　　應(yīng)聘人員筆試成績、筆試成績最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)資格的真實性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。

 

　　2.凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填信息、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)引才工作辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試（專業(yè)能力測試）資格。

 

　　3.通過資格復(fù)審人員全部進入面試（專業(yè)能力測試）。通過資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體工作要求，將提前在報名網(wǎng)站上公告。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚕▽I(yè)能力測試）

 

　　1.面試（專業(yè)能力測試）按照綜合類、專業(yè)技術(shù)類、教育類崗位，分別由相關(guān)主管部門根據(jù)崗位實際情況組織實施。面試最低合格分數(shù)線劃定為70分。達到同類別崗位最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試（專業(yè)能力測試）時間、地點、最低合格分數(shù)線及打印面試（專業(yè)能力測試）通知書等事宜，將于面試前7日內(nèi)在報名網(wǎng)站上公告。

 

　　2.進入面試（專業(yè)能力測試）的應(yīng)聘人員須持面試（專業(yè)能力測試）通知書及二代身份證（或護照）等有效身份證明原件，按照面試公告要求在指定的時間內(nèi)到指定地點參加面試（專業(yè)能力測試），未按時參加者視為放棄面試（專業(yè)能力測試）資格。

 

　　3.綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類崗位面試采取專業(yè)能力測試方式進行。面試（專業(yè)能力測試）滿分100分。每位應(yīng)聘人員面試（專業(yè)能力測試）結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試（專業(yè)能力測試）成績。面試（專業(yè)能力測試）不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　4.應(yīng)聘綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位的人員，可自行選擇使用國家通用語言作答或蒙古語作答。面試時只能使用一種語言作答，不能混用。教育類崗位專業(yè)能力測試只提供國家通用語言文字試題，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　5.應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試（專業(yè)能力測試）成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位。

 

　　應(yīng)聘人員面試（專業(yè)能力測試）成績、考試總成績將在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　6.根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，從達到同類別崗位面試（專業(yè)能力測試）成績最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進入應(yīng)聘崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入體檢和考察范圍；若筆試成績也并列，通過加試成績高低排序。加試形式由引才工作辦公室根據(jù)實際確定。

 

　?。┱{(diào)劑

 

　　1.面試后空缺的崗位分別納入同類別調(diào)劑崗位。

 

　　2.根據(jù)調(diào)劑崗位引才計劃總數(shù)，從達到同類別崗位面試（專業(yè)能力測試）成績最低合格分數(shù)線但未進入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序等額確定調(diào)劑人員范圍。如同類別崗位調(diào)劑人數(shù)少于調(diào)劑崗位引才計劃總數(shù)的，則全部進入調(diào)劑范圍。

 

　　調(diào)劑公告將在報名網(wǎng)站上及時公布。

 

　　3.調(diào)劑只在同類別崗位范圍內(nèi)進行。對服從組織調(diào)劑的應(yīng)聘人員，綜合類、專業(yè)技術(shù)類分別根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照人崗相適、專業(yè)相符的原則，依次由本人選擇調(diào)劑到相同專業(yè)、相近專業(yè)（同一專業(yè)類別）崗位。教育類按照相同專業(yè)進行調(diào)劑。調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。

 

　　4.因應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位，從達到同類別崗位面試（專業(yè)能力測試）成績最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序進行一次調(diào)劑人員補錄。教育類崗位按照同專業(yè)崗位進行一次調(diào)劑人員補錄。

 

　　5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員進入體檢和考察范圍。

 

　　（七）體檢和考察

 

　　1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由引才工作辦公室統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢時間、地點將在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　2.考察。體檢合格者列為考察對象。考察工作由主管部門及用人單位組織實施，須在體檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成。考察對象須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。

 

　　各用人單位主管部門要組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、民主測評等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）研究確定，可取消其聘用資格。

 

　?。ò耍┻f補

 

　　本次公開引進高學(xué)歷人才工作對資格復(fù)審、面試（專業(yè)能力測試）、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究決定聘用事宜后，不再進行遞補。

 

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