在內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)從事專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練5年以上，并于報(bào)名開(kāi)始日前已辦理退役手續(xù)的退役運(yùn)動(dòng)員。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨第/<會(huì)議名稱(chēng)不規(guī)范>領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.年齡40周歲以下（1982年9月15日以后出生）；

 

　　6.具有本科及以上學(xué)歷；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　8.應(yīng)聘者本人所從事運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目與招聘崗位運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目相一致，并取得下列成績(jī)之一：

 

　?。?）代表國(guó)家參加奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)（包括冬奧會(huì)、青奧會(huì)）、世界錦標(biāo)賽、世界杯賽等世界重大比賽；

 

　?。?）在亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)（包括亞洲冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等）、亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯賽等亞洲重大比賽上取得比賽錄取名次；

 

　?。?）在全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)（包括全國(guó)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等）上取得比賽錄取名次。

 

　?。?）在全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽（包括精英賽）等全國(guó)年度最高水平比賽上取得前三名

 

　?。?）在全國(guó)青年錦標(biāo)賽等年度全國(guó)青年最高水平比賽和全國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)等青年比賽上獲得冠軍。

 

　?。?）在全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)馬術(shù)表演項(xiàng)目獲得一等獎(jiǎng)和大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等其他類(lèi)別的全國(guó)綜合性比賽上獲得冠軍。

 

　?。?）在規(guī)定賽事中達(dá)到成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，符合審批條件，被授予國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將、運(yùn)動(dòng)健將的運(yùn)動(dòng)員。

 

　　各項(xiàng)條件的取得時(shí)間截至2023年9月15日。

 

　　9.下列人員不得應(yīng)聘：

 

　　在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年9月15日-18日開(kāi)始報(bào)名、資格初審。在自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)證書(shū)、秩序冊(cè)本人頁(yè)、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，按要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

 

　　2.報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名人員須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

 

　　4.自治區(qū)體育局招聘工作辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員要在3個(gè)工作日內(nèi)提交一節(jié)訓(xùn)練課計(jì)劃。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員在執(zhí)教測(cè)試前5個(gè)工作日發(fā)放執(zhí)教測(cè)試通知書(shū)。

 

　?。ǘ﹫?zhí)教測(cè)試

 

　　1.招聘采取執(zhí)教測(cè)試的方式進(jìn)行，分為執(zhí)教理論測(cè)試和執(zhí)教能力測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、項(xiàng)目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面的能力。

 

　　執(zhí)教理論測(cè)試。采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式了解應(yīng)聘人員對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展、項(xiàng)目最新的訓(xùn)練理論等情況的了解，時(shí)間在20分鐘以?xún)?nèi)。執(zhí)教能力測(cè)試。結(jié)合測(cè)試前提交的一節(jié)訓(xùn)練課計(jì)劃，在設(shè)定的考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)講課、專(zhuān)項(xiàng)技能示范、動(dòng)作分析演練、現(xiàn)場(chǎng)考官提問(wèn)答辯，時(shí)間不少于30分鐘。

 

　　執(zhí)教測(cè)試均采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

 

　　2.執(zhí)教測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中執(zhí)教理論測(cè)試占40%，執(zhí)教能力測(cè)試占60%。因招聘崗位條件特殊性，執(zhí)教測(cè)試不設(shè)開(kāi)考比例；其中報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)執(zhí)教測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予聘用。

 

　　3.程序

 

　?。?）資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定時(shí)間攜帶《執(zhí)教測(cè)試通知書(shū)》和本人身份證進(jìn)入指定候考區(qū)。

 

　?。?）在規(guī)定時(shí)間，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行抽簽，確定考試順序。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在指定候考區(qū)內(nèi)候考，按抽簽順序進(jìn)行考試，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　執(zhí)教測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，同一崗位如出現(xiàn)成績(jī)并列的，以執(zhí)教能力測(cè)試成績(jī)高低順序確定。

 

　　1.體檢

 

　?。?）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　2.考察

 

　　招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論。考察不合格者，取消其聘用資格。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　擬聘用教練員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理審批手續(xù)。

 

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局所屬事業(yè)單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。試用期按照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

 

　　招聘過(guò)程中所有環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、聯(lián)系方式

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-6397450（內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-6396117（內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局）

 

　　本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局2023年面向退役運(yùn)動(dòng)員招聘教練員崗位需求表.xlsx

 

 

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局

 

　　2023年9月7日