內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院招聘“雙師型”教師2人方案
http://www.zwmscp.com 2023-09-08 10:01 來(lái)源:赤峰學(xué)院人事處
2023年度赤峰學(xué)院招聘“雙師型”教師工作實(shí)施方案
為充實(shí)我校“雙師型”教師隊(duì)伍,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高技能人才,根據(jù)赤峰市人民政府《關(guān)于赤峰學(xué)院利用員額備案制外聘“雙師型”教師請(qǐng)示的批復(fù)意見(jiàn)》和赤峰市教育局《關(guān)于印發(fā)<高等院校、中等職業(yè)學(xué)校聘用“雙師型”教師員額使用和崗位工資管理暫行辦法>的通知》內(nèi)容,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會(huì)招聘遵守國(guó)家憲法和法律、具有良好個(gè)人品質(zhì)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、熱愛(ài)教育事業(yè)、致力于技能人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。為做好本次招聘工作,特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2023年度赤峰學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
3.各教學(xué)單位所招聘的“雙師型”教師必須是本單位急需的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師,且滿足以下條件:
?、啪邆湟韵聴l件之一者:
?、倬哂惺〖?jí)及以上非遺傳承人資格;
?、诰哂惺〖?jí)及以上單位授予的大師、工匠等榮譽(yù)稱號(hào);
?、凭邆湟韵聴l件之二者:
?、儆信c本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上的技術(shù)職稱(含行業(yè)特許的資格證書(shū)、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格者);
?、诮迥曛鞒謨身?xiàng)應(yīng)用技術(shù)研究(或兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)及提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作),成果已被企業(yè)(學(xué)校)使用,達(dá)到同行業(yè)(學(xué)校)中先進(jìn)水平;
?、勰軌虺袚?dān)本科生1-2門的專業(yè)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)課程,按時(shí)上課,完成教學(xué)任務(wù);
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1.全日制本科學(xué)歷。
2.掌握所授專業(yè)核心專業(yè)技術(shù),具有該課程對(duì)應(yīng)的理論水平和操作技能。
3.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,具備一定培訓(xùn)、授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有充足的完成教學(xué)及其他工作業(yè)務(wù)的時(shí)間。
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1.簽訂為期一年的聘用合同,一年一聘。
2.工資待遇:每月工資7400元,按12個(gè)月發(fā)放,社保、醫(yī)保等費(fèi)用包含在工資額度內(nèi),由受聘人自行安排繳納。
3.工作要求:完成崗位所要求的任課(含編寫(xiě)授課計(jì)劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、實(shí)操指導(dǎo)、制定考核方式、命題、監(jiān)考、評(píng)定成績(jī)、成績(jī)錄入和教學(xué)總結(jié)分析等)、聽(tīng)課、教研及其他教學(xué)建設(shè)工作,每周任課(實(shí)驗(yàn)實(shí)踐任務(wù))至少14學(xué)時(shí)或完成所在單位給定的工作任務(wù),所任課程和所完成的工作經(jīng)所在單位考核需達(dá)到合格要求。
4.所聘人員必須為非財(cái)政資金支付人員。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
3.現(xiàn)役軍人、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章通過(guò)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人事處人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日至9月15日18點(diǎn)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):按照《2023年度赤峰學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃表》中的報(bào)名地址報(bào)名。
3.要求:符合報(bào)名條件的填寫(xiě)報(bào)名表(報(bào)名表附后),按報(bào)名條件和要求攜帶證書(shū)、材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
?。ㄈ┵Y格審核
1.審核時(shí)間:2023年9月16日至9月17日。
2.審核方式:二級(jí)學(xué)院成立專家團(tuán)隊(duì),對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行封閉式審核,確定進(jìn)入面試的人員。每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人數(shù)按照合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員必須經(jīng)二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后上報(bào)學(xué)校人事處備案。
3.公布進(jìn)入面試名單:2023年9月18日。
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1.面試時(shí)間:2023年9月20日至9月21日,每個(gè)崗位具體面試時(shí)間由用人單位通過(guò)電話通知面試人員。各招聘二級(jí)學(xué)院組成面試評(píng)委組,由5至7人組成,必須有院外或校外專家一名及以上。面試評(píng)委組負(fù)責(zé)制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
2.面試形式:講課,答辯或?qū)嵺`操作。具體要求為:
?、胖v課15分鐘:講課前2小時(shí)抽取講課內(nèi)容,封閉備課。二級(jí)學(xué)院提供教材和教案紙。講課時(shí)需向評(píng)委提供書(shū)面教案(工作人員負(fù)責(zé)復(fù)?。?。
答辯15分鐘?;卮饘I(yè)、課程等內(nèi)容知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
?、茖?shí)踐操作15分鐘:完成本專業(yè)相關(guān)實(shí)踐操作。
3.面試結(jié)果公示:2023年9月22日至9月26日。
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1.各二級(jí)學(xué)院公示無(wú)異議后,將合格人員報(bào)人事處,人事處匯總后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
4.簽訂聘用協(xié)議。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立考試誠(chéng)信檔案,對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正??荚囍刃虻膽?yīng)聘者,取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
3.發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員材料造假,取消聘用。
4.本次招聘事項(xiàng)通過(guò)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人事處人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號(hào)上公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
5.本方案由赤峰學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢方式
聯(lián) 系 人: 張敬偉 鄭昕
咨詢電話:0476-8300095
附件:
赤峰學(xué)院人事處
2023年9月7日
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