1.報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，請應(yīng)聘人員直接登錄“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站（http://www.kbs.gov.cn/），在相應(yīng)模塊下進(jìn)行賬號注冊、網(wǎng)上報名和準(zhǔn)考證打印，應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.報名時間

 

　　報名分兩個階段進(jìn)行：

 

　　第一階段：“項目人員”“高校畢業(yè)生”“社區(qū)工作者”和“殘疾大學(xué)生”崗位報名，時間為：2023年9月10日9:00至2023年9月12日17:30；

 

　　第二階段：普通崗位報名，時間為：2023年9月13日9:00至2023年9月14日17:30。

 

　　“項目人員”“高校畢業(yè)生”“社區(qū)工作者”和“殘疾大學(xué)生”報名截止后，未達(dá)到開考比例的調(diào)整崗位屬性為普通崗位。如第一階段報名結(jié)束后無需調(diào)整崗位屬性，報名時間延續(xù)至2023年9月14日17:30結(jié)束。崗位調(diào)整或延長報名情況將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

 

　　3.筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）為1:3。報名結(jié)束后，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布變更公告。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的人員可以改報其他崗位或放棄報名，改報時間為2023年9月15日9:00—12:00。

 

　　4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和《招聘崗位信息表》，簽署并上傳《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》。

 

　　5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為100KB以下）。

 

　　6.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人上學(xué)（專科、本科和研究生）學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、取得的學(xué)歷（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

 

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位及聯(lián)系方式。

 

　　7.《招聘崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

 

　　8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交,姓名和身份證號或護(hù)照號注冊后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

 

　　9.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在報名時確認(rèn)；報考“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須選擇蒙古語言文字試卷。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　10.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　11.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，按時完成報名事宜。

 

　　（二）資格初審

 

　　1.由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門組織實施，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不予修改報名信息。

 

　　2.招聘單位主管部門須在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。資格初審與報名工作同步進(jìn)行，初審截止時間2023年9月15日17:00。

 

　　初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

 

　　3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　4.初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

 

　　5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)考生。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試主要測試考生綜合能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、寫作能力，采取客觀題與主觀題相結(jié)合的卷面結(jié)構(gòu)，以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

 

　　2.筆試時間安排：

 

　　筆試時間：2023年9月24日上午9:00-11:30

 

　　具體安排詳見準(zhǔn)考證。

 

　　準(zhǔn)考證打印時間：2023年9月20日9:00至2023年9月24日9:00

 

　　3.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　4.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

 

　　6.筆試總成績的計算方法：

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

 

　　筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

 

　　7.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、最低合格分?jǐn)?shù)線將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門組織實施，事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　　2.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試總成績并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。因無符合條件人員而取消的崗位，在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)，提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　4.報考“服務(wù)基層項目人員”崗位的，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件或旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；大學(xué)生退役士兵需提供士兵退役證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

 

　　5.報考“殘疾大學(xué)生”崗位的，須提供殘疾證原件和復(fù)印件。

 

　　6.報考“社區(qū)工作者”崗位的，須提供由社區(qū)工作者所在街道出具的2年以上社區(qū)工作經(jīng)歷及納入“三崗十八級”的證明。

 

　　7.報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022年畢業(yè)生）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具檔案存放證明。

 

　　8.進(jìn)入資格復(fù)審人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)在編工作人員的，需提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，需提交本人所在企業(yè)同意報考證明。

 

　　9.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致影響加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

　　10.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　（五）面試及總成績計算

 

　　1.面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

 

　　2.面試時間、地點等事宜，將通過“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，要求至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點的，取消面試資格。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　4.應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題。

 

　　應(yīng)聘其他崗位，面試只能使用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　5.結(jié)構(gòu)化小組面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化小組面試原則每3人一組，參加面試人數(shù)分組后，如余數(shù)為1人，將抽簽合并分組，合并后該組人數(shù)增為4人。采取輪流答題、相互評論、表態(tài)回應(yīng)3種方式進(jìn)行測評。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官小組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

 

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

 

　　考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　?。w檢和考察

 

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選；筆試總成績也相同的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試（加試形式由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定），以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

 

　　1.體檢

 

　?。?）體檢工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。

 

　　體檢時，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在接到通知后及時通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

 

　?。?）應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由未按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的體檢醫(yī)生和有關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　2.考察

 

　　（1）由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位主管部門具體實施。對體檢合格人員進(jìn)行考察，須成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨委（黨組）研究確定，可取消其聘用資格，并將結(jié)果報送至公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究。

 

　　（2）應(yīng)聘人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕?/div>