1.資格審查通過的應聘人員進入面試。面試工作由五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘工作領導小組組織實施。

 

　　2.面試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘報名審查通過人數之比)一般不低于1∶3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在巴彥淖爾市人事考試網和五原縣人民政府網上發(fā)布崗位變更公告。對于公開招聘的急需緊缺專業(yè)人才，由招聘單位的主管部門申請，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組備案，經市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例。

 

　　3.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。面試時間、地點及有關要求等另行通知。請關注巴彥淖爾市人事考試網、五原縣人民政府網。

 

　　4.參加面試人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。未

 

　　在規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

 

　　5. 面試只能使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　6.面試結束后，根據考試情況劃定面試最低合格分數線，在巴彥淖爾市人事考試網和五原縣人民政府網上公布。

 

　　7.結構化面試時，對實際參加面試人數等于或少于該崗位招人數的，該崗位應聘人員面試成績須達到招聘工作領導小組結合實際研究劃定的合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　8.面試成績（保留小數點后兩位），同一崗位最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，組織加試，加試形式由面試工作領導小組根據實際確定，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢范圍人選。

 

　　9.應聘人員面試成績，在巴彥淖爾市人事考試網、五原縣人民政府網上公布。

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢由用人單位主管部門負責組織實施，在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。

 

　?。ǘw檢時間及地點另行通知。應聘者須在規(guī)定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

 

　?。ㄈ溉藛T因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模w檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　六、考察

 

　?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T按照有關規(guī)定和要求具體負責組織，對體檢合格人員進行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成具體考察結論。

 

　?。ǘ溉藛T須在規(guī)定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

 

　　（三）應聘人員考察不合格或棄權的，取消聘用資格。

 

　　七、公示與聘用

 

　?。ㄒ唬└鶕溉藛T的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報市事業(yè)單位人事綜合管理部門。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網、五原縣人民政府網上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

 

　?。ǘ┕酒陂g，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　（三）公示期滿無異議后，由衛(wèi)健委將擬聘用人員報告和擬聘用人員填寫的《2023年度五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘聘用審批表》（一式3份）上報縣組織人社部門審批。用人單位按有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同期限3年，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　?。ㄋ模┐_定最低服務期限。放寬條件招聘的人員，招聘單位應在聘用合同中約定3-5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

 

　?。ㄎ澹溉藛T的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　（六）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的；

 

　　2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用且未滿試用期的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

 

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　5.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅该嬖嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

 

　?。ǘ┍敬握衅腹嬷形幢M事宜及有關信息，將在巴彥淖爾市人事考試網和五原縣人民政府網上發(fā)布，請予關注。

 

　　(三)本公告由五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　(四)招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《2023年度五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員社會招聘崗位信息表》

 

　　附件：

 

　　1.《報名登記表》

 

　　2.《考生誠信承諾書》

 

　　3.《2023年度五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員社會招聘崗位信息表》

 

　　五原縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員

 

　　招聘工作領導小組

 

　　2023年7月24日