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2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院招聘高層次人才17人公告

http://www.zwmscp.com       2023-07-23 08:43      來源:內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2023年度公開招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2023年度公開招聘高層次人才17人,具體崗位及要求詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2023年度公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡介
 
  內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院為內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(所)屬事業(yè)單位,是負(fù)責(zé)結(jié)核病、SARS病等呼吸道傳染病、肝炎、痢疾等消化道傳染病以及蟲媒傳染病、經(jīng)血液和性等途徑傳播的傳染性疾病的防治工作;負(fù)責(zé)重大食物、職業(yè)中毒、群體不明原因疾病、各種自然災(zāi)害引發(fā)疾病的應(yīng)急醫(yī)療救治工作,同時(shí)開展必要的綜合醫(yī)療服務(wù)的公益事業(yè)單位。
 
  二、應(yīng)聘人員基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需的其他條件;
 
  7.年齡要求45周歲以下,1977年7月24日(不含24日)以后出生;以《崗位表》中的具體要求為準(zhǔn);
 
  8.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
 
  (1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
 
  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  (4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  (5)現(xiàn)役軍人;
 
  (6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  以上條件中,應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間截止至2023年12月31日;其他應(yīng)聘條件的取得時(shí)間為2023年7月24日前。
 
  三、招聘程序
 
  1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日8:30—7月28日17:00,請應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表(見附件2)。同時(shí),將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱資格證和崗位要求的其他有關(guān)材料等一并掃描發(fā)送至指定郵箱(522822060@qq.com)。每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(本科、研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
 
  工作簡歷:要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位及所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
 
  未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  2.資格審查。醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對審查未通過的,簡要說明理由?!秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  3.考試。高層次人才不設(shè)開考比例,采取直接面試的方式。面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為10分鐘。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和最低合格分?jǐn)?shù)線另行通知,應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)。
 
  4.體檢和考察。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,由醫(yī)院組織加試,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
 
  體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門制定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。
 
  5.公示與聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,醫(yī)院應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  (2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;
 
  (3)試用期間或期滿考核不合格的;
 
  (4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  2.請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
 
  3.聯(lián)系方式:
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-2940441(內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)
 
  咨詢電話:0471-2940445(內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院人事科)
 
  附件:
 
 
 
  內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院
 
  2023年7月21日


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