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內(nèi)蒙古鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院招聘科研助理崗位工作人員10人公告
http://www.zwmscp.com 2023-07-21 13:26 來源:鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院人事處
鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院關(guān)于2023年招聘科研助理崗位工作人員的公告
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和教育部關(guān)于鼓勵吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策精神,充分保障和促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》以及自治區(qū)教育廳有關(guān)文件精神,經(jīng)研究決定招聘科研助理崗位工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘計劃
2023年學院計劃招聘科研助理崗位工作人員10名,具體要求見附件1。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
(二)正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)熱愛高??蒲泄芾硎聵I(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實認真,吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神,并期望在學術(shù)道路上有所發(fā)展。
?。ㄋ模┚哂休^強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、崗位職責
1.負責科研項目(團隊)審批手續(xù)辦理、文件管理、成果管理等工作;
2.負責科研項目(團隊)財務(wù)工作,包括日常報銷、財務(wù)統(tǒng)計等;
3.根據(jù)科研項目(團隊)要求參與科研實驗,負責實驗室的日常管理,包括安全管理、設(shè)備管理、保密管理等;
4.完成項目(團隊)負責人指派的其他工作。
四、薪酬待遇
科研助理屬于事業(yè)編制外的臨時聘用人員,薪酬每月3000元(含社會保險和公積金個人繳納部分),學校按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和公積金。
五、聘用期限
學校與聘用人員簽訂勞動合同,聘期1-2年,期滿后不再續(xù)簽,勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等,可于入學前或入職前解除聘用合同。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺秃啔v遴選。
1.報名招聘時間: 2023年7月24日—7月28日。
2.報名方式:應(yīng)聘人員據(jù)實填寫報名表(附件2),在校期間相關(guān)社會實踐、獲獎情況、參與科研工作經(jīng)歷需要提供相關(guān)材料(包括但不限于證書、證明、科研項目任務(wù)書、科研成果等),連同本人身份證、各階段學歷學位證書(未獲得學歷學位證書的請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表)等材料原件掃描壓縮發(fā)送至投送至應(yīng)聘項目負責人(科研團隊)聯(lián)系人郵箱。每人限報一個崗位,多報將取消應(yīng)聘資格。郵件名稱及本人報考壓縮包名稱均為姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話。未按要求命名或所需報名材料不全者,視為放棄應(yīng)聘資格。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
3.報名所需材料
(1)《鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院公開招聘科研助理崗位報名表》。
(2)本人有效居民身份證(正反面)。
(3)本人畢業(yè)證、學位證。
(4)近期一寸彩色正面免冠照片(小于50K)。
(5)報名表中填寫的實踐經(jīng)歷、獲獎情況、參與科研情況等相應(yīng)證明材料。
4.科研項目負責人(科研團隊)對應(yīng)聘人員進行資格初審及簡歷遴選,通知遴選通過人員參加資格復審及面試。對未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知,請應(yīng)聘者理解。
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1.本次招聘采取面試方式進行,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力等。由科研項目負責人(科研團隊)根據(jù)項目需求組織面試。面試與資格復審同時進行,資格復審需要應(yīng)聘者提供報名材料原件。
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根據(jù)面試成績排名確定體檢人選,體檢合格后進入公示環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院或者三級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
科研項目負責人(科研團隊)將體檢合格人員名單報送科技處、人事處備案,人事處統(tǒng)一對擬聘用人員進行公示,公示期滿后統(tǒng)一報學校人事處辦理聘用入職手續(xù)。
七、其他事項
按照“誰使用誰負責”的原則,聘用科研助理的科研項目負責人(科研團隊)負責設(shè)定崗位職責任務(wù),負責對所聘用人員進行管理和考核。
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