內(nèi)蒙古師范大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號(hào)）和《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕201號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)是新中國(guó)成立后黨和國(guó)家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校，自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校，教育部“對(duì)口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”學(xué)校，自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的重要基地，是自治區(qū)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)中心、中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究中心。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工2157人，在校全日制本科生24031人，碩士、博士研究生4901人，各類成人教育學(xué)生522人，留學(xué)生183人。開設(shè)102個(gè)本科專業(yè)；擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè)，博士后科研流動(dòng)站1個(gè)，碩士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科28個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位12種；具有碩士研究生免試推薦入學(xué)資格。

 

　　二、招聘計(jì)劃和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃

 

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員16人（管理崗位6人，專職輔導(dǎo)員10人）。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）2人，定向招聘“高校畢業(yè)生”3人；具體詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》）。

 

　　1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　　3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.基本條件

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　?。?）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年7月23日（不含）至2005年7月23日（含）期間出生的；招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員可放寬至40周歲，（即1982年7月23日（不含）至2005年7月23日（含）期間出生的）；

 

　　（6）學(xué)歷、學(xué)位要求：取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷，并取得博士、碩士學(xué)位（含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（8）崗位所需的其他條件：

 

　　學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

 

　　2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年7月23日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年7月23日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年7月23日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

 

　　3.下列人員不得應(yīng)聘：

 

　　（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生（不含2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、報(bào)名與資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

 

　?。?）第一階段“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月23日9:00—7月27日17:00；資格初審截止時(shí)間為2023年7月27日19:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月27日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

 

　?。?）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月30日9:00—8月3日17:00；資格初審截止時(shí)間為2023年8月3日19:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年8月3日24：00。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

 

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　5.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室管理人員要求兩年及以上高校紀(jì)檢或政法工作經(jīng)歷的崗位，以人事部門簽訂聘用合同（協(xié)議）為準(zhǔn)；輔導(dǎo)員要求本科或研究生期間具有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷的崗位，以院系或相關(guān)部門的證明材料（加蓋公章）為準(zhǔn)。

 

　　6. 崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。國(guó)外教育學(xué)科以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

 

　　7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

 

　　8.筆試提供國(guó)家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　11.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

 

　?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)

 

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

 

　　2.資格初審嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，會(huì)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

 

　　3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　4. 初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)70元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

 

　　2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、本人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年8月31日24:00。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶里。

 

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年8月31日24:00。

 

　　5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年8月6日9:00—2023年8月7日24:00。

 

　　四、招聘方式

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比）為1：3。招聘未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

 

　　2.筆試時(shí)間和科目：

 

　　2023年8月8日上午09:00-11:00

 

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　4. 試卷滿分為100分。

 

　　筆試總成績(jī)＝《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)＋政策加分。

 

　　5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

 

　　7.筆試提供國(guó)家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語言文字試卷的必須用國(guó)家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

 

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1︰3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公布。

 

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

 

　　2.面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

 

　　3. 面試可用國(guó)家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

 

　　4.參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

 

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試網(wǎng)站上公布。

 

　　五、體檢和考察

 

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，我校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┛疾?/div>