為加大高層次人才和緊缺人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化市直文旅系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)文旅事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）文件精神，鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)共設(shè)立5個(gè)崗位，計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才10名。其中，文字綜合崗（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技術(shù)崗01”）主要承擔(dān)綜合文字材料的起草、撰寫各類講話材料和會(huì)議材料等日常行政辦公工作；閱讀推廣崗（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技術(shù)崗02”）主要承擔(dān)圖書館閱讀推廣活動(dòng)的策劃、宣傳、實(shí)施、運(yùn)行等任務(wù)，負(fù)責(zé)閱讀推廣的新媒體發(fā)布及日常管理等工作；信息宣傳崗（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技術(shù)崗03”）主要承擔(dān)單位內(nèi)部各類會(huì)議和活動(dòng)的圖文編輯、簡(jiǎn)報(bào)制作、信息發(fā)布、宣傳推廣等任務(wù)，負(fù)責(zé)本單位宣傳陣地建設(shè)運(yùn)行和內(nèi)外網(wǎng)日常維護(hù)等工作；文物保護(hù)崗（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技術(shù)崗04”）主要承擔(dān)文物保護(hù)與修復(fù)、復(fù)制工作，圍繞文物保護(hù)組織開展學(xué)術(shù)研討，進(jìn)行科技探索與試驗(yàn)等工作；考古研究崗（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技術(shù)崗05”）主要承擔(dān)文物資源的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、科學(xué)研究及其相關(guān)的學(xué)術(shù)交流工作。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年上半年高層次人才和緊缺人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

3.需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.國(guó)（境）外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；

5.年齡條件：發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35（含）周歲（1987年5月22日以后出生），博士研究生年齡不超過45（含）周歲（1977年5月22日以后出生）；

6.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求；

7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得引進(jìn)的人員范圍

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年5月29日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月2日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證書及其他崗位要求相關(guān)證件和經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件2）等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)專業(yè)不一致的崗位。崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）資格初審

報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2023年6月2日17:30。鄂爾多斯市文化和旅游局根據(jù)引進(jìn)資格條件和系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）專業(yè)能力測(cè)試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02、專業(yè)技術(shù)崗03均采用專業(yè)能力測(cè)試+面試方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試采用國(guó)家通用語言文字制卷，應(yīng)聘人員需采用國(guó)家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)從高到低順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（達(dá)不到1:3比例崗位的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審）。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)將在市人社局、市文化和旅游局官網(wǎng)，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

專業(yè)技術(shù)崗04、專業(yè)技術(shù)崗05不參加專業(yè)能力測(cè)試，通過資格初審和資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，在專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02、專業(yè)技術(shù)崗03的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)公布后，5個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02、專業(yè)技術(shù)崗03按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，專業(yè)技術(shù)崗04、專業(yè)技術(shù)崗05按照資格初審?fù)ㄟ^的全部人選確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員），進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市文化和旅游局人事科（伊金霍洛旗國(guó)泰商務(wù)廣場(chǎng)CBD行政辦公區(qū)T6-1920）進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）博士、碩士的研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)或教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件，證明該學(xué)生能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書；同時(shí)，還應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

（4）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘者需采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績(jī)將在市人社局、市文化和旅游局官網(wǎng)，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

專業(yè)技術(shù)崗01、專業(yè)技術(shù)崗02、專業(yè)技術(shù)崗03的總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，若有加試則取加試成績(jī)。末位出現(xiàn)并列的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低順序確定體檢和考察人選，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，通過面試加試方式確定。

專業(yè)技術(shù)崗04、專業(yè)技術(shù)崗05的總成績(jī)=面試成績(jī)，崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，通過面試加試方式確定，取加試成績(jī)。

對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低排序（若加試取加試成績(jī)），按照該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市文化和旅游局具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在總成績(jī)公布后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市文化和旅游局具體實(shí)施，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市文化和旅游局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（七）公示和聘用

根據(jù)考察人選的成績(jī)及體檢、考察情況，經(jīng)市文化和旅游局黨組會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人選，并在市人社局、市文化和旅游局官網(wǎng)，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市文化和旅游局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才和緊缺人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

四、其它事宜

（一）市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

（二）引進(jìn)高層次人才有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個(gè)人信息不實(shí)的；

3.政治審查不合格的；

4.相關(guān)證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

（四）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0477-8183853、0477-8183873（市文化和旅游局人事科）；

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8183872（市文化和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委）；

受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

附件：

1.《鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年上半年高層次人才和緊缺人才引進(jìn)崗位目錄》

2.《誠(chéng)信承諾書》

鄂爾多斯市文化和旅游局

2023年5月22日