根據(jù)東烏旗媒體深度融合工作發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地傳播東烏聲音、講好東烏故事、傳遞東烏正能量，東烏旗面向社會(huì)公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘計(jì)劃及崗位數(shù)量

計(jì)劃招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員28人。其中：播音主持2人，視頻制作編輯8人，新媒體平臺(tái)編輯3人，文字記者7人，攝影攝像記者5人，技術(shù)維護(hù)3人。具體崗位及人數(shù)詳見《東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛新聞宣傳事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)新聞宣傳和媒體工作崗位；

6.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1987年5月至2005年5月出生)；具有三年以上新聞單位工作經(jīng)歷并取得新聞?dòng)浾咦C者年齡可放寬至40周歲；播音主持崗位限30周歲及以下，可視實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后放寬至35周歲及以下；

7.專業(yè)：除播音主持崗位外，符合《東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中“其他條件”的考生不限專業(yè)；

8.戶籍：攝影攝像記者崗位1、視頻制作編輯崗位1、文字記者崗位1、技術(shù)維護(hù)崗位1、新媒體平臺(tái)編輯崗位1、新媒體平臺(tái)編輯崗位2限東烏旗戶籍（落戶時(shí)間在2022年12月31日及以前），其他崗位不限戶籍；

9.學(xué)歷：具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；具有三年以上在新聞單位工作經(jīng)歷，并取得記者（編輯）專業(yè)技術(shù)資格證書或新聞?dòng)浾咦C的，學(xué)歷放寬至全日制普通高等學(xué)校專科；

10.部分崗位要求：“漢蒙兼通”報(bào)考崗位要求會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語言文字和蒙古語言文字，參加考試時(shí)，按要求的語言文字作答；攝影攝像記者崗位1、視頻制作編輯崗位1、文字記者崗位1、新媒體平臺(tái)編輯崗位1要求具有三年以上在新聞單位工作經(jīng)歷，并取得記者（編輯）專業(yè)技術(shù)資格證書或新聞?dòng)浾咦C; 新媒體平臺(tái)編輯崗位2要求具有三年以上在新聞單位工作經(jīng)歷；技術(shù)維護(hù)崗位1要求具有三年以上在新聞單位工作經(jīng)歷，并取得電子工程專業(yè)技術(shù)資格證書；播音主持崗位1要求五官端正、口齒伶俐，持有普通話二級(jí)甲等及以上資格證書；播音主持崗位（漢蒙兼通）2要求五官端正、口齒伶俐，持有普通話二級(jí)甲等及以上資格證書、蒙古語標(biāo)準(zhǔn)音二級(jí)甲等及以上資格證書。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀學(xué)生；

3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過東烏旗政府門戶網(wǎng)站、相關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日至12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

報(bào)名地點(diǎn)：東烏旗融媒體中心一樓大廳

（三）資格審查

資格審查時(shí)間為2023年5月13日、14日。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.填寫簡(jiǎn)章附件2《東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式二份（需張貼近期正面2寸藍(lán)底免冠照）。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，不得改報(bào)其他崗位。

2.身份證原件及復(fù)印件1份；戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份；高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；1張近期2寸藍(lán)底免冠照。

3.招聘崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份；對(duì)招聘崗位要求的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須提供工作經(jīng)歷證明（與原單位簽訂的連續(xù)三年的勞動(dòng)合同原件及同期參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證）。

4.須提供近期由人民銀行出具的本人征信報(bào)告1份；在聘人員需提供現(xiàn)聘用單位同意報(bào)考的證明函。

5.招聘崗位表中所要求的各類專業(yè)，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》（2004年版）、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》（2015年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位）。

（五）考試

1.本次考試采取面試的方式進(jìn)行，劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分（滿分100分）。

2.成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，同一崗位成績(jī)出現(xiàn)并列，通過加試確定進(jìn)入體檢人員。

3.應(yīng)聘漢蒙兼通崗位的考生，如不按要求作答的，按零分處理。

4.考試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

5.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員考試順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，及時(shí)予以公布。

7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從參加考試人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多可進(jìn)行3次。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。從考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢工作由東烏旗融媒體中心負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中因弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（七）考察

1.考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格?？疾鞎r(shí)間及有關(guān)要求另行通知。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）公示

1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員；

2.在媒體上對(duì)考察通過人員進(jìn)行公示，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日；

3.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)證的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；

（九）聘用

1.經(jīng)過體檢、考察合格且公示無異議，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年。試用期3個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用，試用期滿不合格的，解除聘用。勞動(dòng)合同期滿后，由用人單位進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況，決定是否續(xù)聘。

2.聘用人員薪酬待遇參照東烏旗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位13級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照企業(yè)職工規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)）;住房公積金按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定最低基數(shù)繳納，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金按規(guī)定比例由單位和個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)部分。人員工資和單位繳費(fèi)部分納入財(cái)政預(yù)算。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)存在下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或利用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考人員在考試過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（三）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視其情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分，對(duì)違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試、聘用資格；

（二）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系并通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)；

（三）本次招聘過程不收取任何費(fèi)用；

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

（五）東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0479-3221039咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

附件1：東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf

附件2：東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

東烏旗公開招聘全媒體專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月27日