內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員簡章

　　內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立于2003年5月，是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府舉辦、自治區(qū)教育廳直屬的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2018年獲批為自治區(qū)首批示范性高等職業(yè)院校，2019年獲批為國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校。學(xué)院由原內(nèi)蒙古商業(yè)學(xué)校（1952年建校）、原內(nèi)蒙古糧食學(xué)校（1956年建校）和原內(nèi)蒙古工業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)校（1955年建校）先后合并組建而成，近70年來，累計(jì)培養(yǎng)了7萬余名高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人力資源支撐。

　　學(xué)院位于自治區(qū)首府呼和浩特市高職園區(qū)，占地916畝，建筑面積19萬平方米。學(xué)院多媒體教室面積3.45萬平方米，綜合實(shí)訓(xùn)室面積3.54萬平方米，生均教學(xué)用房面積、生均實(shí)踐教學(xué)工位數(shù)、校園網(wǎng)主干最大帶寬等均達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院現(xiàn)有教職工455人，其中專任教師327人，專任教師中有“雙師型”教師231人、副教授以上職稱教師166人、研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位教師224人。有全日制在校生 9537人。

　　學(xué)院成立以來，秉承“勤學(xué)、求精、誠信、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向和產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)模式，大力推進(jìn)知行合一、工學(xué)結(jié)合，于2010年組建了自治區(qū)首家職教集團(tuán)——內(nèi)蒙古商貿(mào)職教集團(tuán)，現(xiàn)有理事單位122家，基本形成了政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校深度合作育人的良好局面。

　　學(xué)院積極構(gòu)建中職、高職、本科貫通的人才培養(yǎng)立交橋。有穩(wěn)定的中等職業(yè)教育生源并招收適度的中等職業(yè)教育在校生。自2014年以來，與內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)辦職業(yè)本科教育，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)生578人。與內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、呼和浩特民族學(xué)院、河套學(xué)院、集寧師范學(xué)院、內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院等本科院校密切開展專升本教育合作。

　　學(xué)院構(gòu)建了商貿(mào)流通、財(cái)會(huì)金融、旅游管理、信息技術(shù)、餐飲食品、藝術(shù)設(shè)計(jì)等6大專業(yè)群，形成了以商科類專業(yè)為主體、農(nóng)畜產(chǎn)品加工類專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)為兩翼的專業(yè)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)開設(shè)43個(gè)專業(yè)，其中，有國家級(jí)骨干專業(yè)4個(gè)，國家“1+X證書”試點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，國際合作辦學(xué)專業(yè)3個(gè)。近3年來新生報(bào)到率、學(xué)生就業(yè)率、畢業(yè)生滿意度、用人單位滿意度均在90%以上。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年度學(xué)院公開招聘工作人員33名。其中“高校畢業(yè)生”崗位25名（包含“蒙漢兼通”崗位4名）， “項(xiàng)目人員”8名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。詳見附件《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘人員條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　(二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學(xué)歷學(xué)位要求：具體見《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　5.年齡要求35周歲以下（1984年6月15日之后出生）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2020年6月15日之前。

　?。ㄈ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　（四）下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科（不含2020年12月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┕ぷ鹘?jīng)歷規(guī)定

　　全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

　　2.報(bào)名工作分為兩個(gè)階段：

　　第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日9:00—6月21日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月21日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年6月22日12：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），并在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日9:00—6月30日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月30日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年7月1日12:00。

　　3.同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，學(xué)院可不予審查通過。

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1.學(xué)院公開招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)資格初審，資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出審查意見。對(duì)未通過審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中簡要說明理由。

　　2.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。向報(bào)考人員收取報(bào)考費(fèi)的，全日制普通高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制高等學(xué)校的上年度畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的，不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。

　　普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，第一階段報(bào)名崗位發(fā)送截止時(shí)間為6月22日12：00，第二階段報(bào)名崗位發(fā)送截止時(shí)間為7月1日12：00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　3.《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，由學(xué)院相關(guān)部門專家論證后，再做決定。

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。

　　五、招聘方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1. 筆試科目為：綜合管理類A類，共考兩科。

　　筆試時(shí)間為：2020年7月25日（星期六）上午，筆試地點(diǎn)全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿州里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

　　科目一   《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》時(shí)間90分鐘

　　科目二   《綜合應(yīng)用能力》  時(shí)間120分鐘

　　兩科滿分分別為150分。

　　2. 筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4:1。對(duì)于招聘蒙漢兼通崗位和急需緊缺人才的崗位，開考比例為2:1。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　本次各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。

　　3.筆試科目為綜合管理類A類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)》，每科滿分為150分。兩科筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績÷1.5×50%+綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)成績÷1.5×50%）。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績上加2.5分。

　　6. 筆試成績=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績÷1.5×50%+綜合應(yīng)用能力成績÷1.5×50%）+政策加分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　7.應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審在學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2、資格復(fù)審的相關(guān)要求、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在發(fā)布招聘公告或報(bào)名網(wǎng)站及學(xué)院網(wǎng)站上公告。

　　3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

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