內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為做好我校2020年度公開招聘工作人員工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部文件《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》精神（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕23號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是自治區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的建筑類高等院校，1958年改制為內(nèi)蒙古建筑學(xué)院，1961年恢復(fù)中專建制。1979年至1989年，經(jīng)自治區(qū)人民政府和原國(guó)家教委批準(zhǔn)，工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)、采暖通風(fēng)和建筑企業(yè)管理4個(gè)專業(yè)共招收6屆普通本科班、5屆?？瓢?。1994年被國(guó)家教育部評(píng)為全國(guó)六所建筑類重點(diǎn)中專之一。1999年7月，經(jīng)國(guó)家教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，獨(dú)立升格為普通高等院校。經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦奮斗和實(shí)踐探索，學(xué)?，F(xiàn)已成為自治區(qū)建筑類高職名校，是國(guó)家教育部、財(cái)政部確定的自治區(qū)首批“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，國(guó)家優(yōu)質(zhì)校項(xiàng)目建設(shè)單位，全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位，全國(guó)高職高專土建類行指委市政工程專指委主任委員單位，自治區(qū)高職高專教育研究會(huì)理事長(zhǎng)單位，畢業(yè)生就業(yè)工作促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)單位。2019年6月，獲批立項(xiàng)“全國(guó)建筑信息模型（BIM)首批1+X證書制度試點(diǎn)院?！?，同年8月，學(xué)?！敖ㄖO(shè)計(jì)（建筑信息模型制作與應(yīng)用）”團(tuán)隊(duì)獲批“國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，2019年12月學(xué)校獲批國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位。

　　學(xué)?，F(xiàn)有生態(tài)和新華兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1294畝，校舍建筑面積29萬(wàn)平方米，截至2020年3月，資產(chǎn)總額10.69億元。2016年12月，學(xué)校成立BIM應(yīng)用與研究中心，與企業(yè)共建裝配式建筑生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地。新建成學(xué)校西教學(xué)實(shí)訓(xùn)區(qū)51132平方米、建設(shè)行業(yè)開放性綜合實(shí)訓(xùn)基地11881.29平方米，總投資約1.84億元。

　　現(xiàn)有在校學(xué)生9316人，其中本科生663人，專科生8653人。下設(shè)建筑工程與測(cè)繪學(xué)院、建筑與規(guī)劃學(xué)院（山水綠景生態(tài)建設(shè)學(xué)院）、建筑設(shè)備與自動(dòng)化學(xué)院、建筑工程管理學(xué)院、交通與市政工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、電子信息與傳媒學(xué)院、公共課教學(xué)部、馬克思主義教學(xué)與研究部、軍體教學(xué)部等11個(gè)教學(xué)單位。

　　學(xué)校堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，先后與500余家區(qū)內(nèi)外建筑企業(yè)建立了穩(wěn)定的用人關(guān)系，形成了立體化的就業(yè)市場(chǎng)。近三年來(lái)畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)95%以上，年內(nèi)跟蹤就業(yè)率達(dá)100%，連續(xù)位居自治區(qū)高職高專院校之首，多次被評(píng)為“自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,2009年被教育部評(píng)為“全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

　　學(xué)校堅(jiān)持“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，F(xiàn)有教職工587人，專任教師473人，高級(jí)職稱212（其中正高級(jí)職稱40人）人，碩士以上學(xué)位329人，具備較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師”素質(zhì)教師比例逐年攀升。

　　建校60余年來(lái)，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，逐步形成了“五個(gè)基地”的辦學(xué)定位，即：建筑業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程師和建筑類高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)基地，建筑業(yè)技術(shù)研發(fā)和咨詢服務(wù)基地，建設(shè)行業(yè)職工繼續(xù)教育基地，建筑類職業(yè)技能鑒定基地，自治區(qū)高職教育教學(xué)研究基地。學(xué)校秉承“勵(lì)學(xué)力行，善建筑成”的校訓(xùn)精神，已累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了7萬(wàn)余名畢業(yè)生，被譽(yù)為自治區(qū)“培養(yǎng)建設(shè)人才的搖籃”。作為自治區(qū)高職高專教育研究會(huì)和畢業(yè)生就業(yè)工作促進(jìn)會(huì)兩個(gè)理事長(zhǎng)單位，學(xué)校始終堅(jiān)持開放辦學(xué)，先后與青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所區(qū)內(nèi)外院校建立了對(duì)口支援合作關(guān)系。邁入新時(shí)代，建院人正按照“主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家發(fā)展新形勢(shì)，搶抓職教發(fā)展新機(jī)遇”的理念轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，全面深化改革，為把學(xué)校建設(shè)成為高水平而努力奮斗

　　我校2020年度公開招聘工作人員29名，其中“高校畢業(yè)生”崗位17名，（包括“蒙漢兼通”崗位4名），“項(xiàng)目人員”崗位 5名（服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱），其他崗位7名。詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3、具有有良好的品行。

　　4.學(xué)歷學(xué)位要求：所有崗位初始學(xué)歷要求是普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)，具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　5.年齡一般在35周歲以下（1984年6月15日以后出生）。凡報(bào)考具備3年以上與崗位專業(yè)相同企業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月15日以后出生）。企業(yè)工作經(jīng)歷的認(rèn)定需要企業(yè)工作證明、企業(yè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明和明細(xì)等材料。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，即；符合《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7、具有符合崗位要求的工作能力。

　　8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日，其他條件取得時(shí)間要求為2020年6月15日之前。

　?。ㄈ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役，（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科（不含2020年12月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com）進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日9:00—6月21日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月21日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年6月22日12：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

　　第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日9:00—6月30日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月30日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年7月1日12:00。

　　3、同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生和博士研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)，工作經(jīng)歷填寫不全的，學(xué)?？刹挥鑼彶橥ㄟ^(guò)。

　　4、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性，準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　5、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1、學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)初審工作，資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)未通過(guò)審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中說(shuō)明理由。

　　2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員要通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)時(shí)間以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，第一階段報(bào)名崗位發(fā)送截止時(shí)間為6月22日12：00，第二階段報(bào)名崗位發(fā)送截止時(shí)間為7月1日12：00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　3、“內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表”中涉及的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清楚的，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，由學(xué)校公開招招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或相關(guān)部門專家論證后，再做決定。

　　4、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。

　　五、招聘方式

　　一、筆試

　　（一）筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為2：1。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。

　?。ㄈ┕P試及成績(jī)公布

　　1、筆試命題工作由學(xué)校委托自治區(qū)人事考試中心全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、考試時(shí)間和筆試科目

　　筆試科目為：綜合管理類（A類），共考兩科。

　　考試時(shí)間為：2020年7月25日（星期六）上午，筆試地點(diǎn)全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿州里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

　　科目一：上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　科目二：上午10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　兩科滿分分別為150分。

　　3、筆試成績(jī)

　　筆試總成績(jī)=〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）×50%〕+政策加分。

　　筆試成績(jī)政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。

　　（四）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證上標(biāo)明為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

　?。┕P試結(jié)束后，學(xué)校將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　二、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序和按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位最后一名人選筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審相關(guān)要求（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明及相關(guān)要求等）提前7天在發(fā)布招聘公告或報(bào)名網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站上公告。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　三、面試及總成績(jī)

　　（一）面試

　　面試工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

　　1、報(bào)考教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師16崗位、教師17崗位、教師18崗位、教師19崗位、教師20崗位、教師21崗位的應(yīng)聘人員一律采用試講的方式進(jìn)行面試，試講時(shí)間為15分鐘，回答考官問(wèn)題5分鐘。試講題目面試前7天前在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（學(xué)院網(wǎng)址：http://www.imaa.edu.cn）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

　　2、報(bào)考其他崗位的人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

　　3、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定面試地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，取消面試資格。

　　4、面試總成績(jī)滿分為100分。

　　采取試講方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績(jī)=試講成績(jī)。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　　5、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的，面試須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　6、面試考官由7人組成，其中非本單位考官不少于二分之一?？脊夙毦哂懈碧幰陨下殑?wù)或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員承擔(dān)。

　　7、面試前應(yīng)聘人員按崗位抽取面試順序號(hào)，由工作人員按照順序依次叫應(yīng)聘者入場(chǎng)面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后考生只能報(bào)順序號(hào)，不得任何方式透漏個(gè)人相關(guān)信息。

　　8、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　9、面試命題工作由招聘單位負(fù)責(zé)，命題須按照有關(guān)規(guī)定入闈命制。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程招聘單位須派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。面試考場(chǎng)采用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?jī)

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=（筆試總成績(jī)+2.5）×60%+面試成績(jī)×40%

　?。ㄈ?yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，由學(xué)校組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1、體檢由學(xué)校公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

　　（二）考察

　　學(xué)校將組成考察組對(duì)進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的，經(jīng)學(xué)校黨組（黨委）研究確定，可取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式等由學(xué)校確定。

　　七、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)考網(wǎng)站上和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，將擬聘用人員《花名冊(cè)》和《個(gè)人備案表》，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　（三）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘用人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列編招聘），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　?。ㄎ澹┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期或期滿不合格的，取消聘用。

　　（六）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍痉桨赣蓪W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　?。ǘ┕_招聘工作期間，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。接受自治區(qū)教育廳、自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、學(xué)校和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　?。ㄈ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0471-6604043(內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　監(jiān)督電話：0471-2856813（自治區(qū)教育廳）

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　　本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月13日

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