考試由筆試和面試兩部分組成。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試采取閉卷考試的方式。按照報考崗位分為Ⅰ類：生理學(xué)（50分）、診斷學(xué)（50分），滿分100分。Ⅱ類：生理學(xué)（50分）、護理學(xué)（50分），滿分100分。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《2024年朝陽市雙塔醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃信息表》。筆試總成績保留兩位小數(shù)。筆試時間及地點詳見準考證。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，對筆試成績匯總分析，確定并公布筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　筆試的要求、時間、地點、筆試準考證和筆試成績將通過雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（2）確定進入面試人員和資格審查（復(fù)審）

 

　　筆試成績公布后，根據(jù)各崗位招聘計劃1:2比例，按照達到最低合格分數(shù)線筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位進入面試環(huán)節(jié)人選名單，最后一名人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試前，對應(yīng)聘者的報考資格審查（復(fù)審）。因應(yīng)聘者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查（復(fù)審）結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

 

　　（3）面試

 

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對招聘人員崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試總成績*0.5+面試成績*0.5=總成績），保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單、總成績將在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

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　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單將通過雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢費用由報名者自理。

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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