?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　　（四）具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件，詳見(jiàn)《2024年下半年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

 

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年11月12日及以后出生）。

 

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名的起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　招聘采取考試考核方式。

 

　　四、招聘工作步驟

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我校官方網(wǎng)站（http://www.lgzy.com.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月12日至2024年11月20日。

 

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址

 

　　(https://zp.lngpi.edu.cn/)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢報(bào)名結(jié)果，自行打印準(zhǔn)考證。

 

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

 

　　（三）資格審查

 

　　學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)者需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證材料）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考試考核

 

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　　筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)我校官方網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

 

　　筆試結(jié)束后，我校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析、研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.面試

 

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試考核人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試考核；最后一名面試考核人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試考核。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。面試名單在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lgzy.com.cn）上公布。若面試名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試及試講，總分滿分為100分：其中結(jié)構(gòu)化面試滿分為50分，試講滿分為50分。

 

　　面試未達(dá)到60分的，不能聘用。面試注重應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。

 

　　面試相關(guān)事宜發(fā)布詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lgzy.com.cn）。

 

　　筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lgzy.com.cn）上公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　（六）考察

 

　　由我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lgzy.com.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院所有。

 

　　報(bào)名期間咨詢電話：024—62454720

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024—62454757

 

　　附件:《2024年下半年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》

 

　　遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院

 

　　二〇二四年十一月八日