1.筆試

 

　?。?）筆試內(nèi)容。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

 

　　（2）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。筆試相關(guān)事宜另行通知，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　?。?）筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對成績進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

 

　　考生筆試成績在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　2.資格審查（復(fù)審）

 

　?。?）進(jìn)入資格審查人員的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

 

　　（2）資格審查。面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的考生視為自動(dòng)放棄。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，相關(guān)事宜請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　3.面試

 

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單將在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5?？忌煽兊臋?quán)重計(jì)分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)?？偝煽冊谀掀眳^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績、綜合應(yīng)用能力成績進(jìn)行比對，成績高者確定為參加體檢人員；如上述成績均相同，按照面試時(shí)考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、成績高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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