對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位職責(zé)特點(diǎn)等多方面能力素質(zhì)?？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在中心官方網(wǎng)站（www.lnswhjt.com）發(fā)布。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在中心官方網(wǎng)站（www.lnswhjt.com）公布。

 

　　體檢工作由我單位統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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