根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招考計劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格，出現(xiàn)空缺的崗位，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,盤錦市興隆臺區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試總成績×0.4+面試成績×0.6=總成績），總成績不再“四舍五入”。

 

　　面試具體時間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見《面試公告》。

 

　　六、體檢（含心理測試）

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試成績、筆試成績進(jìn)行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市興隆臺區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦市興隆臺區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員；體檢不合格者，不列入擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，報考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無違法違紀(jì)、個人誠信以及工作實績等情況進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員，報考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示與聘用

 

　　擬聘用人員在盤錦市興隆臺區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。

 

　　在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，報考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　附件1：2024年盤錦市興隆臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表.xlsx

 

　　附件2：2024年盤錦市興隆臺區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

 

　　盤錦市興隆臺區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月13日