遼寧
2023年遼寧阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘66人公告
http://www.zwmscp.com 2023-12-29 10:42 來源：阜新蒙古族自治縣人民政府
2023年阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為貫徹落實遼寧省全面振興新突破三年行動和阜新市“雙千雙百”目標要求，助推我縣“提能增效優(yōu)環(huán)境、躍級晉位當排頭”強縣目標，全面振興突破攻堅提供人才保障。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》（阜委辦發(fā)〔2007〕14號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員66名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的社會在職、非在職人員（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書）；其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧＝?jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待；
5.具有招聘崗位所需的專業(yè)條件〔以教育部發(fā)布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》為準〕；請應聘人員認真查詢本次招聘崗位條件，公開招聘工作人員的崗位，只對應聘人員的?？坪捅究齐A段專業(yè)進行限制，以研究生學歷報名的應聘人員，其?？苹虮究齐A段專業(yè)必須有一個符合招聘崗位限定專業(yè)；公開招聘高學歷人才的崗位，應聘人員的研究生專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)相符合；
6.招聘的應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下〔1987年12月28日（不含）至2005年12月28日（含）期間出生〕；2023年當年畢業(yè)的碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲（1982年12月28日（不含）以后出生）；崗位要求副高級專業(yè)技術資格以上的，年齡可放寬到45周歲（1977年12月28日（不含）以后出生）；
7.招聘崗位信息表中的阜新蒙古族自治縣戶籍包括：一是考生為阜新蒙古族自治縣戶籍〔戶口遷入時間為2023年12月 28日（不含）以前〕的，二是考生為阜新蒙古族自治縣生源（高考時戶口為阜新蒙古族自治縣戶籍）的；
8.限應聘人員具有工作經(jīng)歷的崗位，應聘人員的工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年12月28日。
9.崗位要求的其他條件；
10.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，現(xiàn)役軍人、在讀非應屆高校畢業(yè)生，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名；
11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；
12.在編在職人員報名，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
二、招聘崗位
具體單位及崗位資格條件詳見《2023年阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》《2023年阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高學歷人才崗位信息表》。
三、報名程序
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《2023年阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》《2023年阜新蒙古族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高學歷人才崗位信息表》可通過以下方式進行查詢：阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（https://www.fmx.gov.cn/）
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本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是（baoming.ydsjxcx.cn）；網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2024年 1月8日8時30分至1月12日12時（中午）登錄報名網(wǎng)站，按步驟如實填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。考生一旦提交報名信息后至資格審查前，不可再進行修改。
2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2024年1月8日9時30分至1月12日16時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。
3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄報名系統(tǒng)，關注資格審查結(jié)果，審查結(jié)果需由考生登錄報名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。
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報名成功并通過資格審查初審的人員，于2024年1月22日8時30分至1月27日9時登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。請考生報名成功后妥善保管好登錄密碼，以備筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)使用。
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1.每名考生只能報考一個招聘崗位。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
4.本次招聘設置開考比例為1:2，當招聘崗位的報考人數(shù)未達到開考比例時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，調(diào)整或取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他未取消的崗位，取消的崗位和改報崗位的通知將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進行通知，請考生隨時關注網(wǎng)站。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。招聘高學歷人才不設置開考比例。
5.在民辦機構(gòu)工作，未解除人事、勞動關系的考生報考，須征得所在單位同意并出具工作單位同意報考證明；在其他單位工作的考生報考，須出具工作單位及主管部門同意報考證明。資格復審時須提供同意報考證明。同意報考證明弄虛作假的，出現(xiàn)糾紛及影響聘用由考生自負責任。
6.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監(jiān)督。
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1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《公共基礎知識》和《醫(yī)療衛(wèi)生類基礎知識》兩部分內(nèi)容綜合試卷（其中：序號8、9管理崗位只考公共基礎知識）。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。
高學歷人才崗位的應聘人員不進行筆試，直接進入面試。
2.時間和地點。以《準考證》為準。
3.分數(shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（https://www.fmx.gov.cn/）公布。
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1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分數(shù)線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。招聘高學歷人才崗位不設開考比例，按招聘崗位直接進入面試。面試人員名單將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
2.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
3.面試形式。面試由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局負責組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
4.總成績計算方法。實行筆試、面試權重計分方法，筆試占比例為40%、面試占比例為60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘高學歷人才崗位面試成績即為總成績。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局組織。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員。
?。ㄋ模┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用在所聘單位服務期限滿5年方可流動。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對應聘人員的報名資格條件實行招考全程審查，
特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。
咨詢電話：0418-3592912 0418-3592916
附件：
阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局
2023年12月28日
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