報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員需參加筆試和面試考試，報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員需參加面試考試。

 

　　本次招聘工作的命題專家和面試評(píng)委全部從高新區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員和區(qū)屬公辦幼兒園園長組成的專家評(píng)委庫中抽簽產(chǎn)生，考題由專家封閉命題，面試考官封閉式管理，面試過程全程錄像，確保招聘過程公平、公正、公開。

 

　　1、筆試

 

　　報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員參加筆試。筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限為90分鐘。考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)務(wù)。參加筆試考試的人員須攜帶居民身份證進(jìn)入考場，沒帶證件的人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到考生不允許進(jìn)入考場。考試中不允許提前交卷離開考場。

 

　　筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍名單。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績和面試入圍名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　2、面試

 

　　報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的面試入圍人員以及報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員均參加面試考試。

 

　　面試內(nèi)容主要包括自我介紹與個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)（或?qū)嵺`）能力、才藝展示與個(gè)人技能等。

 

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的，取消聘用資格。

 

　　（三）確定考察和體檢人選

 

　　本次招聘考試總成績滿分為100分。副園長、主班教師、帶班教師崗位應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位應(yīng)聘人員的考試總成績=面試成績×100%。

 

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加考察和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定參加考察和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定參加考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?cè)诟咝聟^(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　四、考察和體檢

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會(huì)字[2019]8號(hào)）要求，區(qū)教育文體局將委托區(qū)檢察院對(duì)參加考察和體檢人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢?？疾旌细竦目疾旌腕w檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　參加考察和體檢人員由區(qū)黨群工作部、區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織到指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

 

　　對(duì)考察或體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因入圍考察和體檢人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　五、公示

 

　　考察和體檢合格后確定的擬聘用人選，通過高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用與工資待遇

 

　　區(qū)教育文體局根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與幼兒園、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年。試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者予以解聘。

 

　　聘用人員工資待遇按大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注大連高新區(qū)政府網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息，并確保聯(lián)系方式暢通。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的，后果自負(fù)。

 

　　（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　附件：2023年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

 

　　大連高新區(qū)教育文體局

 

　　二Ｏ二三年十月十一日