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遼寧

2023年遼寧大連市第七人民醫(yī)院招聘3人公告

http://www.zwmscp.com       2023-09-11 17:31      來(lái)源:大連市第七人民醫(yī)院
【字體: 】              
  大連市第七人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員(第三批)公告
 
  為滿足醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃及科室實(shí)際工作需要,根據(jù)《大連市第七人民醫(yī)院職工招聘管理辦法》,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
 
  一、招聘崗位及條件
 
  (一)招聘崗位
 
\
 
  (二)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.熱愛(ài)精神衛(wèi)生事業(yè);
 
  4.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
 
  5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.符合崗位要求的年齡條件,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(含);
 
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。擬聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  二、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  本次招聘信息即日起通過(guò)大連市第七人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)(大連市心理醫(yī)院)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月21日16:00;
 
  咨詢電話:0411-84514026(工作日:8:30-11:00,13:30-16:00)聯(lián)系人:田老師、艾老師。
 
  2.報(bào)名材料:請(qǐng)將下列證件材料按順序掃描成1個(gè)PDF文檔,并以附件的形式發(fā)送至郵箱dlqyrsk@163.com,郵件主題和PDF文檔命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
 
  ①《大連市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,打印后手寫(xiě)簽字);
 
  ②本人簡(jiǎn)歷;
 
  ③居民身份證(正反面);
 
  ④本科階段:《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》以及驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
 ?、菅芯可A段:《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》以及驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
  ⑥專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū);
 
 ?、哂泄ぷ鹘?jīng)歷要求的崗位需要提供勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明。
 
  3.資格審查:醫(yī)院將按照崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,資格審核結(jié)果以郵件方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照上述要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,未按要求、弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
 
  (三)考試
 
  筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  1.筆試:以閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,結(jié)合實(shí)際設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
 
  2.面試:主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的思想品質(zhì)、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識(shí)等方面。滿分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
 
  考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5。
 
  依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定考察和體檢人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)高分至低分確定考察和體檢人選。
 
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  通過(guò)考試的人員,按醫(yī)院要求來(lái)院參加考察,對(duì)于因個(gè)人原因未能參加考察或因考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際,可按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  考察通過(guò)人員需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
 
  因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予招聘或取消招聘。
 
  (五)公示和聘用
 
  對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿且無(wú)異議后,完備用人手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
 
  (六)組織與監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試和應(yīng)聘資格,已聘用的按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
 
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  應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看本人報(bào)名郵箱,關(guān)注大連市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站通知,確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看報(bào)名郵箱、醫(yī)院網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
 
  大連市第七人民醫(yī)院
 
  2023年9月11日


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