遼寧沈陽行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人 不得由現(xiàn)職公務(wù)員兼任
原標(biāo)題:沈行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人 不得由現(xiàn)職公務(wù)員兼任
1月17日,沈陽市民政局出臺《全市規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人任職管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范全市性行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人任職管理。《辦法》適用于已完成脫鉤和直接登記的全市性行業(yè)協(xié)會商會?!掇k法》規(guī)定,全市性行業(yè)協(xié)會商會新一屆負(fù)責(zé)人產(chǎn)生要執(zhí)行公示備案程序,不設(shè)置行政級別,不得由現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的公務(wù)員兼任。
在《辦法》中,全市性行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人指的是擔(dān)任理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長等職務(wù)的人員。行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人每屆任期最長不得超過五年,連任不超過兩屆,年齡界限為70周歲。
《辦法》還要求,領(lǐng)導(dǎo)干部退(離)休后三年內(nèi),一般不得到行業(yè)協(xié)會商會兼職,個別確屬工作特殊需要兼職的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限審批;退(離)休三年后到行業(yè)協(xié)會商會兼職,須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職。