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2024年吉林市事業(yè)單位招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生24人公告

http://www.zwmscp.com 2024-09-23 11:41 來源：吉林市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2024年吉林市事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告（2號(hào)）

　　為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（國衛(wèi)辦基層函〔2024〕293號(hào)）要求，推動(dòng)我市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘工作的通知》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕45號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，吉林市面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　本次吉林市事業(yè)單位計(jì)劃專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生24名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其條件詳見《2024年吉林市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位及其條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。

　　二、招聘范圍

　　1.2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校畢業(yè)生及2022年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

　　2.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退出現(xiàn)役時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿1年的。

　　3.參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的。

　　4.大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2024年培訓(xùn)合格的。

　　5.符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿長期從事我省鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

　?。ǘW(xué)歷及專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月20日至2006年9月20日期間出生）,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年9月20日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月20日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因違法受到刑事處罰的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審核時(shí)間

　　2024年9月24日—9月29日8:30—16:30。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審核具體地址及聯(lián)系電話

　　報(bào)考永吉縣崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)永吉大街268號(hào)永吉縣衛(wèi)生健康局三樓人事科，聯(lián)系電話：0432-64222166。

　　報(bào)考舒蘭市崗位：舒蘭市建設(shè)路412號(hào)，聯(lián)系電話：0432-68260503。

　　報(bào)考磐石市崗位：磐石市人民路1633，聯(lián)系電話：0432-65258107。

　　報(bào)考蛟河市崗位：蛟河市河北街道紅葉大街79號(hào)，聯(lián)系電話：0432-67009079。

　　報(bào)考樺甸市崗位：樺甸市樺甸大街200號(hào)，聯(lián)系電話：0432-66222070。

　　報(bào)考吉林市船營區(qū)崗位：吉林市船營區(qū)北山街道解放中路227-1號(hào)后樓船營區(qū)衛(wèi)生健康局（平山街側(cè)），聯(lián)系電話：0432-64831120。

　　報(bào)考吉林市昌邑區(qū)崗位：吉林市昌邑區(qū)吉林大街474號(hào)松江紳苑1號(hào)樓，聯(lián)系電話：0432-62771553。

　　報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)439辦公室，聯(lián)系電話：0432-63041628。

　　報(bào)考吉林市豐滿區(qū)崗位：吉林大街76號(hào)豐滿區(qū)政府2號(hào)樓2樓222室，聯(lián)系電話：0432-63357166。

　　報(bào)考吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位：吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松九社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6樓602室（九站街道工農(nóng)路1號(hào)），聯(lián)系電話：0432-62884598。

　?。ㄈ徍瞬牧希?/div>

　　1.攜帶本人第二代居民身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大專學(xué)歷除外）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。

　　2.攜帶填寫完整的《吉林市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）電子版及紙質(zhì)版。

　　3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠（不戴眼鏡）二寸彩色（不限底色）照片2張。

　　4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2022年以后離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料；“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”人員持協(xié)議合同；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證；參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2024年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。

　　（四）報(bào)名要求

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名事宜。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，考生要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　五、招聘考試

　　本次招考不設(shè)開考比例，根據(jù)資格審核通過人數(shù)確定考試方式。

　?。ㄒ唬┱衅笉徫挥?jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)不超過1:60（含1:60）的，則采取面試的方式進(jìn)行。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局發(fā)放。

　　如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　?。ǘ┱衅笉徫挥?jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:60（不含1:60）的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局發(fā)放，考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。

　?。?）筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

　?。?）筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局另行通知。

　　2.面試

　　3.總成績核算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　六、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績（或面試成績及考試總成績均須）達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從面試成績（或總成績）高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績（或面試成績及考試總成績均須）達(dá)到及格線以上人員中，按照面試成績（或總成績）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.jlcity.gov.cn/）、吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用管理

　?。ㄒ唬M聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），如出現(xiàn)違約情況，則解除聘用合同。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同。

　?。ǘ?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績（或面試成績及考試總成績均須）達(dá)到及格線以上的人員中,按照面試成績（或總成績）從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

　　吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.jlcity.gov.cn/）

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

　?。ǘ┳稍兎?wù)

　　永吉縣衛(wèi)生健康局：0432-64222166

　　舒蘭市衛(wèi)生健康局：0432-68260503

　　磐石市衛(wèi)生健康局：0432-65258107

　　蛟河市衛(wèi)生健康局：0432-67009079

　　樺甸市衛(wèi)生健康局：0432-66222070

　　吉林市船營區(qū)衛(wèi)生健康局：0432-64831120

　　吉林市昌邑區(qū)衛(wèi)生健康局：0432-62771553