吉林
2024年吉林工商學(xué)院招聘公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-09 17:15 來源:吉林工商學(xué)院
2024年吉林工商學(xué)院公開招聘工作人員公告(4號(hào))
根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))等有關(guān)政策要求,吉林工商學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公告發(fā)布5個(gè)崗位計(jì)劃招聘5人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林工商學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月9日至2006年7月9期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年7月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
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符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。
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1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
報(bào)名工作由吉林工商學(xué)院人力資源處成立資格審查小組統(tǒng)一受理,符合招聘條件的報(bào)名考生采取網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行,待初審?fù)ㄟ^后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一參加復(fù)審,復(fù)審時(shí)間另行通知,對(duì)不參加復(fù)審考生按自動(dòng)放棄處理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)為唯一報(bào)名方式(初審),不接受郵箱、傳真等報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái):https://jlgszp.jlbtc.edu.cn/rls/gszp
每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)或錯(cuò)報(bào)者視同無(wú)效報(bào)名。
復(fù)審地點(diǎn):長(zhǎng)春九臺(tái)卡倫湖大街吉林工商學(xué)院西門對(duì)面大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園一樓
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年7月14日上午8:30至2024年7月15日至下午15:00。
博士研究生及急需緊缺人才全年均可報(bào)名(按招聘計(jì)劃已招聘滿的崗位不再受理報(bào)名)。郵件報(bào)名及聯(lián)系方式詳見附件1。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.報(bào)名者須登錄網(wǎng)站填報(bào)信息。并提交本人電子版有效身份證、本碩博畢業(yè)證、本碩博學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審考生需提供崗位要求相關(guān)材料原件及復(fù)印件。(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn):長(zhǎng)春九臺(tái)卡倫湖大街吉林工商學(xué)院西門對(duì)面大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園一樓)。資格審核貫穿招聘工作全過程,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通且關(guān)注報(bào)名平臺(tái)發(fā)送的有關(guān)信息,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查
由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2023年整理)》《博士學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位報(bào)名系統(tǒng)電話短信通知通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。
?。ㄎ澹╅_考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由人力資源處另行通知??荚嚦煽?jī)?cè)诩止ど虒W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試前,由吉林工商學(xué)院資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
本公告單一崗位報(bào)名人數(shù)超過最大值(50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行兩輪面試或加試能力測(cè)試等方式確定最終面試資格人選(按1:5比例)。其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林工商學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
?。ǘ?024年12月31日前畢業(yè)的報(bào)考人員,辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工商學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlbtc.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林工商學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
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