1.面試人選確定

 

　　面試人選在筆試（體能測(cè)評(píng)）成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)考生筆試（體能測(cè)評(píng)）成績(jī)從高分到低分依次確定;合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　考試形式為“筆試+面試”的崗位，如考生筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，具備優(yōu)先條件者進(jìn)入面試，如優(yōu)先條件情況仍相同，則一并進(jìn)入面試。

 

　　考試形式為“體能測(cè)評(píng)+面試”的崗位，如體能測(cè)評(píng)總成績(jī)相同，依次以10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)成績(jī)高者優(yōu)先，如各項(xiàng)成績(jī)均相同的，具備優(yōu)先條件者進(jìn)入面試，如優(yōu)先條件情況仍相同，則一并進(jìn)入面試。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招聘公告和崗位資格條件要求，提供以下材料原件及復(fù)印件：

 

　?、偕矸葑C；②畢業(yè)證（2024年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明或畢業(yè)生推薦表）；③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（大專(zhuān)以上學(xué)歷者提供）；④崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)及優(yōu)先條件證明文件，中共黨員需提供所在黨支部開(kāi)具的相關(guān)證明、退伍軍人及干部需提供《退伍軍人證》、駕駛資格需提供駕駛證，不提供的視為自愿放棄優(yōu)先資格；⑤海外留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并按照前述參加面試人選確定辦法依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)核算

 

　　考試總成績(jī)由筆試成績(jī)（體能測(cè)評(píng)成績(jī)）、面試成績(jī)兩部分構(gòu)成，各占比50%，即折算后筆試成績(jī)（體能測(cè)評(píng)成績(jī)）、面試成績(jī)滿(mǎn)分分別為50分，總成績(jī)滿(mǎn)分100分。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

 

　　總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://zhaopin.jingyue.gov.cn/sys#/login）自行查詢(xún)。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在各科目考試合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生總成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:1比例的，按照如下規(guī)則確定參加體檢人選：

 

　　考試形式為“筆試+面試”的崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)相同，具備優(yōu)先條件者確定為參加體檢人選，如優(yōu)先條件情況仍相同，一并確定為參加體檢人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。

 

　　考試形式為“體能測(cè)評(píng)+面試”的崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)相同，依次以10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)成績(jī)高者優(yōu)先，如所有成績(jī)均相同，具備優(yōu)先條件者確定為參加體檢人選，如優(yōu)先條件情況仍相同，則一同確定為體檢人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。

 

　　參加體檢人選須按規(guī)定時(shí)間、要求參加體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察，或體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，并按前述參加體檢人選確定方法依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。

 

　　六、公示

 

　　體檢、考察均合格的擬聘人員在長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jingyue.gov.cn）、吉林省凈發(fā)人才發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ccjyrc.com/）進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　七、聘用方式及福利待遇

 

　　聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期1個(gè)月，待遇參照凈月區(qū)內(nèi)同類(lèi)人員執(zhí)行，具體為：

 

　　城市管理局協(xié)管員、森林消防隊(duì)員、編制外公安輔助人員、交通勸導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防專(zhuān)干工資3000元/月，編制外特勤輔助人員工資4000元/月。各崗位績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)凈月區(qū)相關(guān)政策文件執(zhí)行。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

 

　　有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jingyue.gov.cn）、吉林省凈發(fā)人才發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ccjyrc.com/）進(jìn)行查詢(xún)。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0431-80591994。

 

　　本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吉林省凈發(fā)人才發(fā)展有限公司所有。

 

　　附件：《2024年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表》

 

　　長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　吉林省凈發(fā)人才發(fā)展有限公司

 

　　2024年5月23日