吉林
2024年吉林大學招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
http://www.zwmscp.com 2024-04-17 11:51 來源:吉林大學
吉林大學2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《吉林大學2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》,現(xiàn)就吉林大學2024年度面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員事宜公布如下。
一、單位簡介
吉林大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學,坐落在吉林省長春市。學校始建于1946年,1960年被列為國家重點大學,1984年成為首批建立研究生院的22所大學之一,是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學建設高校。
二、招聘崗位
本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為初級、中級或副高級崗位,招聘崗位共55個。具體崗位詳見《吉林大學2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表》(附件)。
碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位的新聘專業(yè)技術(shù)人員,聘用到初級崗位;博士研究生畢業(yè)并取得相應學位的新聘專業(yè)技術(shù)人員,聘用到中級崗位。“以考代評”的專業(yè)技術(shù)系列人員(會統(tǒng)、編輯、醫(yī)務)按學校專業(yè)技術(shù)職務聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位,且具有國家承認的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的新聘專業(yè)技術(shù)人員,聘用到副高級專業(yè)技術(shù)崗位。
三、報名條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持正確政治方向,遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,具備履行崗位職責的能力。
?。ǘ哂写T士研究生及以上學歷并獲得相應學位(含應屆畢業(yè)生,但須于2024年8月1日前取得學歷學位證書)。
?。ㄈ┓细髡衅笉徫灰蟮哪挲g條件。招聘崗位無特殊要求的,按學校規(guī)定執(zhí)行,具體如下:
年齡未滿30周歲(1994年1月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)并取得博士學位的,年齡未滿35周歲(1989年1月1日及以后出生)。應聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位且具有國家承認的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的,年齡未滿40周歲(1984年1月1日及以后出生)。
?。ㄋ模┚哂休^強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。無違法違紀行為記錄。
?。ㄎ澹┚邆漭^強的綜合素質(zhì),包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿?、較強的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。
?。┓细髡衅笉徫凰蟮木唧w條件,詳見《吉林大學2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表》。
四、招聘程序
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本次考試報名采用網(wǎng)上報名方式,不接收紙質(zhì)報名材料。報名實行誠信承諾制度,應聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。如應聘人員提供的材料或信息不真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應聘或聘用資格。如應聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料,或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況,視為考生自動放棄報名,學校取消其應聘資格。
應聘人員須在吉林大學公開招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://careers.jlu.edu.cn)注冊后選擇報考崗位并填報個人信息。
1.每位應聘人員只可申請一個崗位,一經(jīng)提交不可更改。
2.報名截止時間為2024年4月23日16:30,提交材料不齊全者視為放棄報名。
(二)資格初審
學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審,資格初審合格考生進入基本素質(zhì)考察環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛己藘?nèi)容和形式
考核分為綜合素質(zhì)考察、專業(yè)技術(shù)能力測試、基本能力測試、中層單位綜合面試、體檢及政審。
1.綜合素質(zhì)考察
綜合素質(zhì)考察環(huán)節(jié)由學校統(tǒng)一組織,包含基本素質(zhì)面試和職業(yè)行為發(fā)展趨勢測評兩個部分?;舅刭|(zhì)面試采用線上面試方式,對考生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿M行考查,擇優(yōu)通過。通過基本素質(zhì)面試的考生須參加職業(yè)行為發(fā)展趨勢測評,測評采用線上方式,對考生的價值觀、求職動機、抗壓能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面進行考查。
2.專業(yè)技術(shù)能力測試
由崗位所在中層單位自行組織,針對招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能對考生進行測試,各中層單位根據(jù)招聘崗位實際情況,采用實際操作、筆試或面試等方式進行。
各中層單位按照專業(yè)技術(shù)能力測試成績由高到低的順序,原則上按該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定擬推薦人選。如符合上述條件的末位考生成績并列,可同時確定為擬推薦人選。如進入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍,按實際進入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定擬推薦人選。
中層單位對擬推薦人選進行資格復審,通過資格復審的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.基本能力測試
?。?)測試科目:①職業(yè)能力傾向測驗②綜合應用能力。
?。?)測試形式及時間:基本能力測試為通過性測試,采用線下筆試方式進行。測試具體時間及相關(guān)要求另行通知。
?。?)通過標準:職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力均為百分制。按照“①職業(yè)能力傾向測驗成績大于等于60分;②綜合應用能力成績大于等于60分。”兩個條件同時滿足的原則確定通過人選。
?。?)學校對擬進入下一環(huán)節(jié)人選進行資格復審,通過資格復審的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.中層單位綜合面試
由各中層單位自行組織開展,按照綜合面試成績由高到低的順序,按該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無合適人選,可取消該補充計劃。
5.體檢與政審
?。?)被確定為推薦人選的考生須參加學校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學校指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合學校實際用人需求情況確定。
?。?)體檢合格的考生,學校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行政審。
?。?)體檢、政審不合格的,取消考察人選資格??忌隗w檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、政審結(jié)果不實的,取消聘用資格。
(四)公示及確定聘用人選
對于通過體檢及政審的考察人選,經(jīng)學校相關(guān)會議審議通過后,學校對考察人選進行公示。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的,確定為聘用人選,按學校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、聘用管理
新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理,與學校簽訂固定期限聘用合同,首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,可續(xù)聘三年,并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的,可續(xù)聘三年,繼續(xù)按人事代理方式進行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的,學校不再聘用。連續(xù)兩個聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的,可與學校簽訂長期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的,學校不再聘用。具體待遇按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律和回避要求
?。ㄒ唬┓才c招聘崗位所在中層單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應聘人員,不得報考同一中層單位。
?。ǘ﹪栏褙瀼亍妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學關(guān)于進一步強化工作回避制度建設的意見》中關(guān)于回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關(guān)系的人員,須主動向單位報告,并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。
?。ㄈτ谠谡衅高^程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,學校將追究具體責任人責任,并取消應聘人員應聘資格。
七、其他
吉林大學依法依規(guī)進行公開招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jlu.edu.cn)和吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注??荚嚾滩皇杖竺M和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓,請各位考生及家長提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人,我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責任。
八、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┱衅刚咦稍儯执髮W人力資源處)
聯(lián)系人:于老師 夏老師 劉老師
聯(lián)系電話:0431-85166282
(二)具體崗位招聘條件解釋、專業(yè)技術(shù)能力測試和中層單位綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)信息請咨詢各設崗單位聯(lián)系人(見《吉林大學2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表》)。
吉林大學人力資源處
2024年4月17日
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