1.報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)資格審查人員直接進(jìn)入面試；報名人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到開考比例人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。

 

　　2.面試前，由吉林醫(yī)藥學(xué)院資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的報名表（報名網(wǎng)站自行打?。?、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生骨干經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。其中，2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3.面試實行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不作為擬聘人選。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　4.面試形式、面試時間及地點另行通知。

 

　　5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　6.進(jìn)入面試人員，面試時需要攜帶本人二代身份證，請考生妥善保管。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlmu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　各招聘單位報名、政策咨詢、

 

　　十、其他事項

 

　　本公告由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián) 系 人：吉林醫(yī)藥學(xué)院人事張老師、潘老師

 

　　聯(lián)系電話：0432-64560255、13844243110、13894729696

 

　　附件1：2024年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表（2號）.xlsx