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2023年吉林省就業(yè)援藏事業(yè)單位專場(chǎng)招聘103人公告

http://www.zwmscp.com       2023-11-12 09:54      來源:西藏自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  吉林省2023年就業(yè)援藏事業(yè)單位專場(chǎng)招聘公告
 
  為幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到吉林就業(yè),經(jīng)與吉林省人社廳商定,現(xiàn)就吉林省2023年專招西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  吉林省擬公開招聘事業(yè)單位工作人員103名(詳見附件)。
 
  二、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.西藏生源(高考時(shí)戶籍在西藏或西藏駐外機(jī)構(gòu))并符合招考條件的普通全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。
 
  3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)(按本人身份證出生日期)。
 
  (二)崗位條件
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等條件,詳見附件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。 ???
 
  4.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。
 
  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年11月15日至11月25日(工作日,9:30-12:30,15:30-18:00)。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號(hào)自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心八一北路辦公區(qū)205辦公室)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的資格證書(黨員證)。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄。
 
  此次崗位專招只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。
 
  四、筆試考試
 
  1.筆試時(shí)間:
 
  11月30日上午9:30-11:30。
 
  2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  3.筆試內(nèi)容:主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書,且不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
 
  4.筆試成績(jī)公布
 
  筆試成績(jī)(百分制)以電話或短信方式通知考生。
 
  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
 
  五、面試考試
 
  1.面試時(shí)間:預(yù)計(jì)12月上旬,具體時(shí)間另行通知。
 
  2.面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  3.面試入圍及資格復(fù)審
 
  筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,如未達(dá)到入圍比例,則全部入圍。請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于60分不予聘用。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算方法
 
  按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  六、體檢與考察
 
  依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
 
  體檢合格的考生,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,按照吉林省人社廳和用人單位要求決定是否依次遞補(bǔ)。
 
  七、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并按照用人單位要求決定是否從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘用人選;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬┕窘Y(jié)束后,將擬聘用人員名單連同報(bào)考資格條件要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、體檢、政審等相關(guān)材料轉(zhuǎn)崗位所屬地人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  (二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
 
 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。被聘用人員逾期不報(bào)到的(自接到通知7日內(nèi)),取消聘用資格。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。同時(shí),對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0891-6321797。
 
 
  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
 
  2023年11月10日


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