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吉林

2023年吉林化工學(xué)院招聘合同制工作人員44人(3號(hào))

http://www.zwmscp.com       2023-11-09 13:14      來源:吉林化工學(xué)院
【字體: 】              
  2023年吉林化工學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告(3號(hào))
 
  吉林化工學(xué)院位于吉林省吉林市,是國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校,CDIO工程教育聯(lián)盟成員單位,入選吉林省特色高水平大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目(應(yīng)用型)A類名單。吉林化工學(xué)院的前身為創(chuàng)辦于1951年的吉林機(jī)電技術(shù)學(xué)校,1958年正式建院。原隸屬化工部,于2001年劃歸吉林省人民政府。2013年,吉林航空工程學(xué)校整體并入吉林化工學(xué)院。截至2023年9月,學(xué)校有龍?zhí)?、雙吉、豐滿3個(gè)校區(qū),總占地面積115萬平方米;設(shè)有13個(gè)教學(xué)院(部),碩士授權(quán)一級(jí)學(xué)科4個(gè)、專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)6個(gè),本科專業(yè)53個(gè),高職專業(yè)18個(gè);有在校生1.7萬人。
 
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本公告共招聘合同制專業(yè)技術(shù)崗位教師44名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林化工學(xué)院公開招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)公告)》(附件1)。
 
  二、報(bào)名資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月8日至2005年11月8日期間出生)、2023年12月31日前畢業(yè)的普通高校、科研院所碩士研究生。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
 ?。ǘ徫粭l件。
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見附件1。
 
 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意并提供同意報(bào)考證明。
 
  2.在職人員報(bào)考,須征得所在單位同意并提供同意報(bào)考證明。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);
 
  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  (五)回避。
 
  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。
 
  報(bào)名由吉林化工學(xué)院人事處受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵箱詳見附件1。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。
 
  2023年11月17日上午9:00至11月19日下午16:00。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求。
 
  1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林化工學(xué)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2),并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中報(bào)名前尚未畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。以上材料均須提交掃描件。
 
  2.報(bào)名材料須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱,逾期不再受理。考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件統(tǒng)一存入一個(gè)文件夾,每樣材料做好命名,將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”,如:吉林化工學(xué)院英語教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
 
  4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。因錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查。
 
  由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》(2023年整理)以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
 
  資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由考生登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站自助查詢。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校人事處主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄎ澹╅_考比例。
 
  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
 
  四、招聘考試
 
  考試采取面試的方式進(jìn)行,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式待報(bào)名結(jié)束、資格審核后由學(xué)校另行通知。
 
  面試成績實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績?cè)?0-65分之間)的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)省教育廳和省人社廳備案。
 
  面試前,由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。
 
  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)??荚嚦煽?cè)诩只W(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
 
  五、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的考生,由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察并進(jìn)行心理篩查。體檢、考察、心理篩查不合格的,取消擬聘人選資格,然后由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);如需遞補(bǔ)的,則從考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察、心理篩查過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察、心理篩查結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用資格。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林化工學(xué)院網(wǎng) 站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
 ?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上且體檢、考察、心理篩查合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
 
 ?。ǘM聘用人員審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單 位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
 ?。ㄋ模?duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過后,辦理入職手續(xù)。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,聘期3年。聘期內(nèi)考取博士,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位且符合吉林省事業(yè)單位公開招聘落編條件的,辦理落編手續(xù);在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位,但不符合落編條件的,簽訂長期勞動(dòng)合同,參照在編人員管理。聘期內(nèi)未考取博士的,聘期滿后,解除勞動(dòng)合同。
 
  八、工資待遇
 
  合同制聘用人員,根據(jù)工作崗位,薪酬不低于省內(nèi)高校合同制人員工資平均水平。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、心理篩查、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  吉林化工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlict.edu.cn)和吉林化工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jlict.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
 
  報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
 
  (一)吉林化工學(xué)院電話:
 
  0432-62185633(人事處)
 
  0432-63083350(紀(jì)檢監(jiān)督)
 
 ?。ǘ┲鞴懿块T電話:
 
  0431-88905321(吉林省教育廳人事處)。
 
  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
  本公告由吉林化工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  吉林化工學(xué)院
 
  2023年11月8日


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