2023年長春地區(qū)兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員公告

 

　　根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》《關(guān)于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合長春地區(qū)兩級法院工作實際，計劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則和用人方式

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與各用人法院直接簽訂勞動合同，工資經(jīng)費由省財政全額保障。

 

　　二、文職人員主要職責(zé)

 

　　文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：

 

　　（一）庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

 

　?。ǘz查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

 

　?。ㄈ┌讣徖碇械挠涗浌ぷ?

 

　　（四）校對、送達(dá)法律文書；

 

　?。ㄎ澹┱怼⒀b訂、歸檔案卷材料；

 

　?。┩瓿煞ü倩蚍ü僦斫晦k的其他事務(wù)性工作。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次長春地區(qū)兩級法院文職人員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘的方式進(jìn)行。

 

　　四、招聘計劃

 

　　長春地區(qū)兩級法院計劃招聘文職人員32名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等見附件1《2023年長春地區(qū)兩級法院文職人員校園定向招聘職位及條件一覽表》。

 

　　五、報名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行和職業(yè)操守。

 

　　3.年齡在35周歲以下、18周歲以上（1987年10月至2005年10月期間出生）。

 

　　4.學(xué)歷條件：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

 

　　此處學(xué)歷要求是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的具有全日制大專學(xué)歷的吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年、2022年、2023年畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可報考此職位。

 

　　5.民族、性別、戶籍條件：不限。

 

　　6.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

 

　　7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

 

　　3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的。

 

　　5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

 

　　6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的（“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)；“法院轄區(qū)是指本院及所轄下級人民法院的轄區(qū)”）。

 

　　7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　1.報名方式：本次招聘實行現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名工作由長春中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織，報名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁下方《就業(yè)動態(tài)》模塊中下載并填寫《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》(附件2)，每名考生限報1個法院。

 

　　2.報名時間：2023年11月6日9:00—11月7日14:00。

 

　　3.報名地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書館7樓704。

 

　　4.報名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證)原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、未繳納社保證明一份。此外，考生需現(xiàn)場出示學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)手機界面（瀏覽器搜索“學(xué)信網(wǎng)”—點擊“學(xué)信檔案”—登錄—點擊“高等教育信息”—向現(xiàn)場審核人員出示手機界面）。

 

　　長春中院政治部干部處負(fù)責(zé)考生資格審查工作，現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查。市法院紀(jì)檢、督察等相關(guān)職能部門對報名與資格審查工作進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求的，均取消其報考資格或錄用資格。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試占總成績的40%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式。筆試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入速錄環(huán)節(jié)。

 

　　3.筆試時間：2023年11月9日上午9:00—10:30。

 

　　4.筆試地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。

 

　　5.筆試結(jié)束后，將筆試合格的考生名單于當(dāng)日下午13:00前 在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)樓計算機教室公布。

 

　　（三）速錄技能測試

 

　　1.對筆試合格的考生進(jìn)行速錄技能測試。速錄技能測試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.速錄技能測試主要考察考生計算機文字錄入能力，采取上機考試的形式。速錄技能測試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.速錄技能測試時間：2023年11月9日下午13:30。

 

　　4.速錄技能測試地點: 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。

 

　　5.速錄技能測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

 

　　（四）面試

 

　　1.從筆試和速錄技能測試成績在及格線以上的考生中，根據(jù)筆試和速錄測試總成績由高到低順序，按照1:5比例確定面試人員名單,不足1:5的全部進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試文職人員崗位所需要的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。

 

　　3.面試時間：2023年11月10日全天。

 

　　4.面試地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院，考生需在面試當(dāng)日早 晨7:30之前到達(dá)面試地點。

 

　　5.面試具體事宜另行通知。

 

　　6.面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到及格線的考生不得確 定為體檢、考察人選。

 

　?。ㄎ澹M聘用人員的確定

 

　　總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4∶3∶3的比例折算后計算產(chǎn)生，總分為100分，總成績保留小數(shù)點后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。

 

　　（六）調(diào)劑

 

　　對于長春地區(qū)兩級法院招考崗位報名人數(shù)不足或招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計劃的，可按照參加考試的考生總成績從高分到低分(如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先)的順序，在征求考生本人意愿的基礎(chǔ)上對報考崗位進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　（七）體檢和考察

 

　　擬聘用人選進(jìn)入體檢階段，待人選確定后將在(http://www.jlsfjy.cn/) 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動考察程序，體檢不合格者不予聘用。體檢費用自理，時間、地點另行通知。

 

　　體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序，由長春中院組織進(jìn)行考察。政審考察主要對通過體檢人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

 

　　因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。

 

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