1.報名者須填寫《2023年北華大學公開招聘工作人員報名表》（附件2），并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學位證、資格證等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；要求具有專業(yè)技術職稱的，需提供相應等級的職稱證書；要求有工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作證明，以上材料均提交掃描件；

 

　　2.報名材料在規(guī)定報名時間內嚴格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理?？忌垖竺砑跋嚓P證件證明材料掃描件存入一個文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：北華大學護理學專任教師張三。報名人員須在面試前資格復審時提供相關證件原件；

 

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格；

 

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　　（四）資格審查。

 

　　由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄進行設置，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　資格審查結果于報名結束后5個工作日內由北華大學人力資源管理處電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例。

 

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

 

　　四、招聘考試

 

　　考試的形式及具體時間、地點待報名結束、資格審核后由學校另行通知。

 

　　考試成績實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，結果報主管部門和省人社廳備案。

 

　　面試前，由學校資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

 

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（約為50人左右）時，視情況對報考該崗位考生采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。進行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪筆試加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?。考試成績在學校網(wǎng)站上進行公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合學校實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、心理測試、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據(jù)實際情況確定是否在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在北華大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬痉从秤袊乐貑栴}并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學校實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?023年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　?。ㄈ?024年1月1日以后取得畢業(yè)證和學位證的考生不符合此次公告報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

 

　　（四）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　北華大學（https://www.beihua.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過學校網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

 

　?。ㄒ唬┍比A大學電話：

 

　　0432-64608089（人力資源管理處）

 

　　0432-64608550（紀檢監(jiān)督）

 

　?。ǘ┲鞴懿块T電話：

 

　　0431-88905321（吉林省教育廳人事處）。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　附件1：北華大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）.xlsx

 

 

　　北華大學

 

　　2023年7月17日