2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（4號）

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》等文件精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關(guān)部門（單位）決定，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公告省直9個部門（單位）所屬25家事業(yè)單位共招聘工作人員105名。其中，專項招聘高校畢業(yè)生11名（崗位序號：1號—8號），非專項招聘高校畢業(yè)生94名（崗位序號：9號—82號）。專項招聘高校畢業(yè)生范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《 2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

 

　　二、報名資格條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.35周歲以下（1987年7月6日至2005年7月6日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月6日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

 

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　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

 

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意；

 

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

 

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　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

 

　　7.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

 

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