井岡山市人才服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制博士研究生公告

 

　　為提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會與產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，助推井岡山市、吉安市及全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，井岡山市人才服務(wù)中心決定面向全社會公開招聘6名事業(yè)編制博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、計劃和要求

 

　　招聘崗位、數(shù)量見附件。

 

　　二、招聘對象條件

 

　　報考對象需符合以下基本條件和招聘崗位條件：

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

 

　　3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)；

 

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘對象不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。

 

　　（二）招聘崗位條件

 

　　1.年齡不超過45周歲（1978年12月1日（含）以后出生）。

 

　　2.國（境）內(nèi)外高校博士研究生。國（境）外留學(xué)回國人員須持有教育部出具國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

 

　　3.須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；未按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

 

　　4.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。

 

　　5.符合招聘崗位所需的其他條件。

 

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱罂假Y格：

 

　　1.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘方式和程序

 

　　（一）報名

 

　　報名時間：發(fā)布公告日起—2024年12月31日下午16：00

 

　　應(yīng)聘者請將個人簡歷等材料投遞至聯(lián)系方式的郵箱(pioneeredu01@163.com)，郵件主題為畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+擬應(yīng)聘崗位，郵件附件需將以下材料匯總到一個PDF文件(井岡山市人才服務(wù)中心公開招聘博士研究生報名登記表（附件2）+身份證掃描件+本碩博畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件+學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告+職稱證或資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生附加學(xué)習(xí)成績單及就業(yè)推薦表)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　時間：2025年1月2日—6日

 

　　1.資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真是有效。招聘單位初審合格后匯總報井岡山市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。參加復(fù)審者須攜帶報名表、戶籍證明、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶認(rèn)證書。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

 

　　2.每人限報一個崗位，每個職位與資格審查通過人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，網(wǎng)上報名結(jié)束及資格審查后，人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，將取消或核減該招聘職位計劃。特別緊缺的崗位經(jīng)吉安市人社局同意可以按實際人數(shù)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

 

　　（三）試講

 

　　時間：2025年1月11日

 

　　地點(diǎn)：另行通知

 

　　對應(yīng)聘對象專業(yè)能力和水平進(jìn)行考核，用40分鐘時間試講專業(yè)相關(guān)課程章節(jié)，然后現(xiàn)場答辯。試講答辯后根據(jù)招聘人數(shù)以1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最低入闈線為70分），試講成績不帶入總成績。

 

　?。ㄋ模┟嬖?/div>